Lagence RFR Structure et Enveloppe intervient dans la conception et le suivi de réalisation de façades, structures spéciales, grandes portes géométriques complexes et ouvrages en verre depuis de nombreuses décennies.
Notre équipe d'une vingtaine d'ingénieurs et d'architectes se met au service des défis techniques et architecturaux que nous lancent les plus grands noms de l'architecture en France et à l'international.
Parmi nos projets prestigieux figurent la Tour First, La Samaritaine, le TGI de Paris, l'Hôtel Peninsula, et la lentille du métro Saint-Lazare, témoignant de nos recherches de solutions spécifiques.
Au sein de l'agence, vous interviendrez sur des missions d'audit de conception et de suivi de travaux liés à l'enveloppe, en organisant une équipe de projet. À ce titre, vos missions principales seront :
1. Concevoir des ouvrages de façade pour les besoins de missions de l'agence, en assurer les estimations, analyses d'offres, suivis de travaux, visas, et réception des ouvrages conçus ;
2. Assurer la relation avec les architectes, clients privés ou publics, sur ces missions ;
3. Réaliser des missions ponctuelles de conseil, d'analyse de projets, d'assistance à maîtrise d'ouvrage ;
4. Réaliser des audits de projets ;
5. Réaliser des modélisations et calculs spécifiques permettant la justification de ces ouvrages ;
6. Participer à des études ponctuelles de géométrie, de rationalisation et de représentation pour des ouvrages de géométrie particulière ;
7. Gérer les aspects administratifs et financiers relatifs aux missions ;
8. Animer l'équipe de projet avec des ingénieurs, architectes, projeteurs.
Vous détenez un Bac+5 de type école d'ingénieurs ou architecture, avec au moins 8 ans d'expérience en bureau d'études, idéalement complétée par une expérience en entreprise de construction.
Vous avez une aisance relationnelle, savez travailler en équipe et prendre des initiatives.
Vous maîtrisez l'anglais courant.
Vous êtes à l'aise avec AutoCAD, Rhino, logiciels de calcul spécialisés en façade.
Vous possédez une connaissance approfondie des normes françaises, et si possible étrangères.
Informations supplémentaires :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale, couverture mutuelle de qualité, engagement via la Fondation Artelia ;
* Organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés, hors temps partiel choisi ;
* Politique de partage des résultats : intéressement, participation, abondement, actionnariat salarié, rémunération sur 3 ans, nombreux avantages et réductions ;
* Opportunités de carrière et accompagnement professionnel : formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne.
Notre processus de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus :
1. Échange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature ;
2. Entretien avec un recruteur : comprendre qui vous êtes, vos aspirations, motivations, projet professionnel, présenter notre groupe, perspectives de carrière, contours du poste envisagé ;
3. Entretien avec un manager opérationnel : présentation détaillée des missions, attentes, mode de fonctionnement de l'équipe, projets.
Si possible, vous pourrez rencontrer votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner.
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