Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Dans le cadre d'un renfort temporaire lié à un surcroît d'activité, ce poste vise à répondre à des exigences spécifiques en matière de performance et de structuration. Vous contribuerez au renforcement de la gouvernance de la résolution rapide des problèmes, tout en accompagnant les projets d'amélioration continue portés par le Progrès Central.
Missions principales :
- Déployer et animer la démarche de résolution de problèmes (type QRQC) au sein de SNA.
- Assurer le renseignement complet et fiable des bases de données associées.
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Organiser les parcours d'accréditation des référents et coachs de la démarche.
- Accompagner les équipes jusqu'à leur autonomie dans l'application de la méthode.
Activités liées au Progrès Central :
- Piloter un projet de rationalisation des outils de gouvernance du progrès :
- Mise en oeuvre d'un chantier 5S appliqué aux outils informatiques.
- Déploiement d'une stratégie de gestion des données (data management).
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