UGECAM NORMANDIE
Le Dispositif ITEP « Les Hogues » Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique situé à Saint- Léonard en Seine-Maritime et présents à Fécamp et au Havre, accompagne 60 garçons de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement et de la conduite mais dont les potentialités intellectuelles sont préservées. Les enfants et adolescents accompagnés présentent « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages ». L'établissement s'est pleinement inscrit dans les orientations des pouvoirs publics. Il a ainsi bien appréhendé le virage inclusif favorisant la fluidité des parcours des jeunes. L'établissement est bien identifié sur le territoire grâce au réseau qu'il a su créer et est souvent sollicité comme ressource par les établissements scolaires. Il est géré par l'UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale de l'Assurance Maladie. Nous recrutons notre nouveau directeur (H/F) dont les missions s'articuleront entre le management et le pilotage, le portage des projets locaux et régionaux, la gestion et la promotion de l'offre de services sur le territoire auprès des différents partenaires et ce, dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale, de la conduite d'un projet immobilier structurant, incluant notamment le désengagement du site actuel et un renforcement des pôles sur les villes de Fécamp et du Havre. En qualité de directeur, sur délégation du directeur général, vous serez en pleine responsabilité du pilotage et de la gestion d'un établissement médico-social dans sa globalité. Le poste s'inscrit dans une fonction de directeur de dispositif, avec une vision transversale permettant de coordonner et d'articuler l'ensemble des activités du service.
Description du poste
Dans le cadre de ces missions, vous serez notamment amené à : - Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques : CPOM, projet d'établissement, les mettre en oeuvre et les évaluer. - Promouvoir, piloter et gérer les projets de développement de l'offre de services sur le territoire avec les différents partenaires internes et externes. - Veiller à la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis, et à l'association permanente des usagers et de leurs aidants dans les projets personnalisés d'accompagnement. - Assurer la gestion et la sécurité de l'établissement en veillant à la mise en oeuvre et au respect des normes de sécurité y compris en matière de sécurité informatique, en lien avec la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information interne). - Assurer la gestion budgétaire, comptable et financière de la structure dans un souci d'équilibre financier et d'exemplarité. - Manager les équipes en adéquation avec la culture managériale développée au sein de l'Ugecam de Normandie. - Piloter et gérer les ressources humaines, au sein de l'établissement, dans le respect de la Convention Collective, et de la politique RH régionale. - Assurer les relations avec les représentants de proximité. - Veiller au reporting régional et national. - Représenter l'Ugecam de Normandie dans les instances extérieures.
Profil recherché
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un CAFDES, CAFERUIS et/ou d'un Master 2 en Management des Organisations Médico-Sociales ou équivalent. Vous possédez une expérience de 5 ans sur une fonction similaire au sein d'un établissement médico-social, idéalement dans un ITEP. Vous êtes reconnu pour vos qualités et compétences managériales, de gestion, d'innovation et votre capacité à emmener vos équipes et les partenaires dans de nouveaux projets dans une approche transversale. En outre, vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Le permis B est indispensable, des déplacements étant à prévoir (essentiellement régionaux).
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre l'Ugecam Normandie ? Parce que nous partageons des valeurs communes sur la prise en charge de nos usagers, parce que nous sommes attachés à un environnement et une qualité de vie au travail qui concourent à l'épanouissement personnel dans notre activité professionnelle, et parce que nous avons besoin de vous ! Intégrer l'Ugecam de Normandie, c'est s'inscrire dans une dynamique collective : - Vous rejoignez une équipe de professionnels partageant une vision commune du soin et des accompagnements qui fait sens pour chacun. - Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre intégration. - Vous pouvez compter sur l'accueil et l'appui des collègues du siège comme de ceux des établissements. - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et ainsi pouvez prétendre à une mobilité régionale et nationale Et bénéficier d'un plan de carrière attractif : - Une proposition salariale adaptée à votre profil, niveau 9 de la convention collective UCANSS, comprise entre 50 K€ et 60 K€ brut sur 14 mois. - Contrat au forfait jour avec jours de repos associés. - 27 jours de congés après un an d'ancienneté. - Une prime annuelle d'intéressement. - Une complémentaire santé, une prévoyance, le bénéfice d'action logement. - Des avantages CSE (chèques vacances, activités culturelles, ). - Avantages « famille » (congés payés supplémentaires par enfant à charge). - Restauration sur place à tarif préférentiel. - Des conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, forfait mobilité durable. - Un Compte Epargne Temps, plan d'épargne interentreprises, d'un plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore !
Contact
Vous êtes motivé(e) par les challenges et avez à coeur de proposer aux jeunes en situation de handicap une offre de service au plus près de leur besoin ? Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Adressez-nous votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae complet et détaillé par mail à l'attention de M. Julien BORDRON à @.** Contact : Julien Bordron, Directeur général (Tel : ) Pour plus d'informations, consultez notre site internet : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-normandie et notre livret d'accueil : https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue/ Poste à pourvoir au 10 juillet 2026 Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Normandie étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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