A. Positionnement du poste et contexte
Vous exercerez au sein du pôle social (9 personnes) dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de 600 ménages en difficultés dans leur logement.
Le poste est un renfort pour notre équipe de Tarare, afin d'intervenir principalement dans le beaujolais et le nord du département.
b. Missions
Dans le Département du Rhône, vos missions seront variées :
* Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés
* Réaliser des "allers-vers" pour les ménages en risque d'expulsions (intervention au domicile des personnes)
* Effectuer des diagnostics sociaux et financiers en amont des procédures d'expulsions
* Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix
* Accompagner les ménages à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives
* Aider les ménages à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire
* Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement
* Conduire des accompagnements ASLL, avec de nombreuses interventions à domicile
Au sein de ce poste,
* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
* Vous pourrez assurer des missions en lien avec les autres équipes de SOLIHA qui interviennent pour l'amélioration de l'habitat, les copropriétés, ...
* Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens
a. Formation
* Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
b. Expériences
* Connaissance du logement
c. Compétences et qualités requises
* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
* Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
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