Missions confiées dans le cadre de la formation :
Management d’équipe
* Planifier, répartir et superviser les activités quotidiennes
* Animer les réunions, fixer les objectifs et évaluer les performances
* Participer aux recrutements, accompagner l’intégration et le développement des compétences des collaborateurs
Pilotage opérationnel
* Déployer une stratégie commerciale adaptée
* Suivre la qualité des prestations et la productivité des équipes
* Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires
Gestion financière et administrative
* Élaborer et suivre un budget prévisionnel
* Piloter la trésorerie et optimiser l’utilisation des ressources
* Réaliser les déclarations obligatoires et veiller à la conformité réglementaire
Parcours structuré en 3 blocs de compétences:
* RNCP38575BC01:Animer une équipe
* RNCP38575BC02:Piloter les opérations commerciales et la production de biens ou services
* RNCP38575BC03:Gérer les ressources financières
Titre professionnel reconnu de niveau 5 (BAC+2)– RNCP38575
Formation enprésentiel à Compiègne, dans un cadre dynamique et professionnalisant
Alternance équilibrée: 2 jours à l’école / 3 jours en entreprise à partir de décembre
Accompagnement personnalisé dans ta recherche d’alternance
Métiers visés :
* Responsable de petite structure
* Manager de proximité
* Adjoint(e) de direction
* Responsable d’agence, de centre de profit ou de magasin
* Coordinateur(trice) d’activité
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.