Le poste de Responsable collecte et suivi prestations F/H
Intégré au sein du service collecte, vous piloterez la mise en oeuvre des marchés de prestations externalisées de collecte point apport volontaire et porte à porte en vous appuyant sur une équipe de 2 gestionnaires de prestations et 1 agent de suivi des voies en travaux, dont vous aurez la responsabilité managériale. Vous serez garant de la bonne exécution des prestations confiées aux entreprises par la collectivité.
Vous serez amené à piloter la phase étude et de passation des marchés en lien avec les secteurs utilisateurs et la direction de la commande publique : analyse et formalisation des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres en apportant un avis sur les solutions techniques, rédaction des rapports d'analyse présentés et participer à la phase de négociation.
Vous réaliserez le suivi et le contrôle des prestations ainsi que leur conformité en matière de sécurité et d'exécution technique : organisation du lancement de l'exécution du marché, rédaction des ordres de services, réaliser des suivis de collecte des équipes de prestations, animer les relations aux prestataires pour partager des éléments d'évaluation (améliorations techniques et financières, application de pénalités), proposer des ajustements d'indicateurs afin d'alimenter les outils de pilotage des prestations existants.
Le profil recherché
Disposant d'un diplôme de niveau Bac+2/3, vous détenez une première expérience de manager dans la gestion du suivi de prestations.
Vous disposez de connaissances techniques en matière de sécurité, de fonctionnement de la collecte des déchets et concernant les outils de pilotage utilisés dans le suivi de prestations.
Votre capacité d'analyse et vos compétences rédactionnelles vous permettent de comprendre les besoins de vos interlocuteurs et de les traduire dans les marchés et conventions conclus avec des entreprises.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous détenez des aptitudes à la négociation et à l'animation de réunions en représentant les intérêts d'Angers Loire Métropole auprès de prestataires externes.
Une connaissance de la règlementation des marchés de services sera nécessaire dans la pratique de ces fonctions.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Poste à temps complet Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.Rémunération de 26 000 à 35 000 EUR bruts/ an selon expérience (application des grilles de la Fonction Publique Territoriale)Poste localisé au Centre Technique Environnement Déchets, 13 boulevard de la Chanterie, 49124 St Barthélemy d'Anjou.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 2 janvier 2026
L'entreprise
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
Découvrez l’entreprise Angers Loire métropole
Disposant d'un diplôme de niveau Bac+2/3, vous détenez une première expérience de manager dans la gestion du suivi de prestations.
Vous disposez de connaissances techniques en matière de sécurité, de fonctionnement de la collecte des déchets et concernant les outils de pilotage utilisés dans le suivi de prestations.
Votre capacité d'analyse et vos compétences rédactionnelles vous permettent de comprendre les besoins de vos interlocuteurs et de les traduire dans les marchés et conventions conclus avec des entreprises.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous détenez des aptitudes à la négociation et à l'animation de réunions en représentant les intérêts d'Angers Loire Métropole auprès de prestataires externes.
Une connaissance de la règlementation des marchés de services sera nécessaire dans la pratique de ces fonctions.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Poste à temps complet Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.Rémunération de 26 000 à 35 000 EUR bruts/ an selon expérience (application des grilles de la Fonction Publique Territoriale)Poste localisé au Centre Technique Environnement Déchets, 13 boulevard de la Chanterie, 49124 St Barthélemy d'Anjou.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 2 janvier 2026
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