Vos missions :
- Superviser la production des paies pour un portefeuille diversifié (multi conventions) ;
- Piloter les cycles de paie et garantir la conformité des déclarations sociales ;
- Assurer la gestion complète de l'administration du personnel ;
- Manager et accompagner une équipe de 3 gestionnaires paie dans leur montée en compétences ;
- Être force de proposition pour optimiser les process et outils.
Salaire : 45 à 50KEUR selon profil ;
Les petits plus :
- Mutuelle premium,
- Carte déjeuner,
- Prime annuelle,
- Flexibilité : télétravail régulier, horaires aménageables ;
Diplômé(e) en paie ou RH (BAC+2 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet, dont une en management. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer une équipe.
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