Missions de coordination:
- Accompagner les membres du bureau dans la création, la structuration et le fonctionnement du GEM (organisation de la vie associative, administrative, logistique, sécurité…) dans la recherche de la plus grande autonomie possible pour ceux-ci et dans une posture de «responsabilité partagée».
- Créer les conditions pour permettre aux membres du bureau l’exercice de leur pouvoir en matière de prise de décision, représentation, gestion financière et administrative (organisation d’élections, accès à des formations, créations d’outils pour le travail en équipe et de guides pratiques…).
- Encadrer et coordonner l’accueil des intervenants extérieurs et des stagiaires.
- Assurer la communication interne et externe du GEM avec les membres du bureau (organiser l’affichage, l’actualisation de la documentation de l’espace d’accueil de la structure, représentation de l’association auprès des partenaires)
- Coordonner et développer le travail de partenariat en fonction des besoins repérés avec les différents acteurs du territoire (mobiliser les partenaires stratégiques. Etablir des conventions de coopération, de partenariats. Organiser des réunions d’échanges avec les professionnels concernés)
- Assurer le suivi budgétaire du GEM (transmission des éléments comptables internes au service support de l’AFTC, établir des budgets prévisionnels)
- Réaliser un rapport annuel d’activités
- Rechercher des financements pour développer des projets spécifiques ou pour appuyer le fonctionnement associatif.
Missions d’animation:
- Accompagner le GEM dans la fonction d’accueil et d’animation du collectif d’adhérents (formation sur l’accueil des publics, organisation des réunions d’adhérents…)
- Garantir un espace secure pour les personnes qui fréquentent le GEM (contribution à la rédaction et à l’application du règlement intérieur)
- Soutenir la mise en place des activités culturelles et de loisirs pour faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (animations proposées par des adhérents, animateurs, intervenants, sorties extérieures, participation aux évènements du quartier)
- Encadrer la gestion quotidienne du lieu
- Soutenir le développement et la mise en œuvre de nouveaux projets
- Repérer les personnes en difficulté, écouter et comprendre la situation de la personne pour être en mesure de la rediriger vers les professionnels compétents. Communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais.
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du GEM.
Profil recherché:
Professionnel du travail social ayant une expérience au près de personnes en situation de Handicap et des compétences relatives à l’organisation et la gestion d’une association et capable de travailler en lien avec différents partenaires.
Personne dynamique avec capacités d’adaptation.
Gestion des outils informatiques (Pack Office) et capacités rédactionnelles.
Depuis 2006, l’Association des Familles de Traumatisés Crâniens et cérébro-lésés de Lorraine aide dans leur vie quotidienne les personnes victimes de traumatisme crânien ou de lésion cérébrale et les accompagne dans leur parcours de prise en charge et dans leur autonomisation. L’association soutient également leurs familles et leurs proches.
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