Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - nesmy

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - NESMY

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indiciaire + NBI + IFSE + CIA€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Située en Vendée à seulement 30 minutes de l'océan Atlantique et rattachée à l'Agglomération de La Roche Sur Yon (chef-lieu), cette ville dynamique de plus 3000 habitants, bénéficie d'une situation géographique touristique par son environnement naturel et son patrimoine historique et économique. Ces habitants et la municipalité soucieux du bien vivre ensemble ½uvre en permanence à animer et travailler pour améliorer leur cité.

Suite à mutation, la commune de Nesmy recrute son nouveau Directeur Général des Services pour participer et organiser son développement. Notre commune avec son tissu associatif dense et une municipalité engagée ont su insuffler au sein de l'agglomération son statut de commune dynamique. Ce qui implique un engagement du Directeur Général des Services et des services, pour répondre aux besoins des acteurs actifs de la commune.

MISSIONS
Sous l'autorité directe du Maire et en collaboration avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous apportez une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des objectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux en contribuant au développement local. Vous dirigez les services (environ 30 agents) et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250612000834-directeur-general-collectivite-ou-etablissement-public-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Savoir-faire :
Diplôme de niveau Bac+3 minimum en administration publique, gestion, droit, management public ou équivalent.
Expérience significative dans un poste similaire ou dans la gestion de services publics.
Connaissance approfondie des collectivités territoriales et de leur fonctionnement (environnement juridique, management public, ressources humaines, finances publiques, marchés publics).
Sens du service public.
Appétence et maîtrise pour le travail quotidien avec le Maire, les adjoints et les conseillers municipaux délégués.
Vision et prospective territoriale.

Savoir être :
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Aptitude à la prise de décision et à la gestion de projets.
Sens de l'organisation et de la planification.
Esprit de synthèse et capacité à prioriser les enjeux.
Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité.
Excellent relationnel et sens de la communication.
Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.
Diplomatie, loyauté et discrétion professionnelle.
Compétences en gestion des ressources humaines.
Maîtrise des outils de gestion financière et budgétaire des collectivités
Permis B indispensable.

Conditions de travail :
Le poste à pourvoir est un poste à temps complet.
La rémunération intègrera la NBI, l'IFSE et le CIA.
La participation employeur à la prévoyance est assurée depuis le 1er janvier 2025.
Le candidat pourra bénéficier de l'adhésion au CNAS/FDAS.
Le télétravail est possible avec un maximum d'une journée par semaine.

Les entretiens se dérouleront le mercredi 23 juillet 2025.

CV et lettre de motivation à adresser avant le 11 juillet 2025 inclus par mail à Mme MAROLLEAU : carine.marolleau@mairienesmy.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint


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