Technicien de maintenance electricité (h/f)

Description du poste


En bref

CDI – Région Midi-Pyrénées – Technicien de Maintenance Électrique Courants Faibles (H/F)
? Salaire : 2 400 € brut/mois sur 13,3 mois (évolutif selon profil)
? Véhicule de société – ? Prise de poste dès que possible
?? Courants faibles, maintenance, autonomie, évolution possible vers Assistant Responsable d’Affaires


L’opportunité

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client – acteur reconnu dans la maintenance électrique tertiaire – renforce son équipe technique et recherche un Technicien de Maintenance Électrique Courants Faibles (H/F).

Vous interviendrez sur des contrats de maintenance répartis sur l’ensemble de la région Midi-Pyrénées, auprès d’une clientèle variée du secteur tertiaire.
Le poste est évolutif vers une fonction d’Assistant Responsable d’Affaires, à court ou moyen terme, pour les profils souhaitant développer une dimension gestion de projets.


Vos missions

Vous assurez la maintenance préventive et curative des systèmes anti-intrusion, contrôle d’accès et vidéosurveillance.
Vous diagnostiquez les dysfonctionnements et mettez en œuvre les actions correctives adaptées.
Vous réalisez la mise en service et les essais des installations courants faibles.
Vous garantissez la traçabilité et le reporting technique des interventions.
Vous participez aux travaux de rénovation et d’amélioration sur les sites clients.
Vous collaborez avec les équipes internes (BE, chargés d’affaires, techniciens) pour le suivi des contrats.


Profil recherché


Votre profil

Vous êtes issu d’une formation technique en électrotechnique, électronique ou systèmes numériques et justifiez d’une expérience confirmée (niveau 2 à 4) sur les systèmes de courants faibles : anti-intrusion, contrôle d’accès et vidéosurveillance.
Vous appréciez le travail de terrain, l’autonomie et le contact client.
Le permis B est indispensable.
Vous aimez travailler en équipe tout en gérant votre périmètre d’intervention avec responsabilité



Ce que nous vous proposons

Un contrat CDI avec une perspective d’évolution vers un poste d’Assistant Responsable d’Affaires.
Un salaire de base à partir de 2 400 € brut mensuels sur 13,3 mois, évolutif selon profil et compétences.
Un véhicule de société et un outillage complet sont fournis.
Des primes et avantages complémentaires selon la politique de l’entreprise.
Un environnement technique stimulant au sein d’une équipe expérimentée et solidaire

Le process de recrutement


Premier entretien avec notre consultante spécialisée Émeline,
Deuxième entretien avec la RH et le Responsable d’affaires,
Échange final avec le Directeur d’agence.


Besoin d’un nouveau challenge ?
Postulez dès maintenant et venez rencontrer Émeline, votre consultante spécialisée en métiers techniques !