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Auxiliaire de vie - pool remplacement st nazaire

Saint-Nazaire
CDD
Auxiliaire de vie
1 984 € par mois
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

1 poste à pourvoir dès que possible



L'auxiliaire de vie du pool remplacement fait office de remplacement de son/sa collègue absent.e et a un planning fluctuant l'amenant à se déplacer sur une zone géographique de 30km aux alentours de l'agence.



Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront :

* Aide à la toilette et à l'habillage

* Aide à la préparation et à la prise des repas

* Aide aux courses

* Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées

* Entretien du logement et du linge

* Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, ...

* Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées

* Contribuer à leur autonomie et épanouissement



Vos conditions d'emploi seront :

* CDD de remplacement jusqu'au 07/09/2025

* Temps partiel de 130h/mois

* Disponibilités en journée complète du lundi au vendredi

* Véhicule de service à disposition pour tous vos déplacements professionnels

* Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :

o A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis

o Diplôme et ancienneté valorisés financièrement

* Filière : Intervention

* Catégorie : Employé.e

* Villes d'intervention possible : Le Croisic,, La Turballe, Piriac/Mer, Mesquer, St Molf, Guérande, Batz/Mer, Le Pouliguen, Pornichet, La Baule Escoublac, St André des Eaux, St Lyphard, Assérac, Herbignac, La Chapelle des Marais, St Joachim, Trignac, Montoir de Bretagne, St Malo de Guersac, Crossac, Ste Reine de Bretagne, Missillac, Pontchâteau, Dréfféac, Besné, Prinquiau, Donges.



L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :

* Proximité

* Adaptabilité vie professionnelle et privée

* Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Saint Nazaire

* Plusieurs réunions d'équipe chaque année pour échanger avec vos collègues et les bénévoles

* Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail

* Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR

* Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7

* Fourniture des équipements de protection

* Accompagnement à la prise de poste par une Marraine ADMR

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