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201/26-1 - mécanicien(ne) - electromécanicien(ne) - sdis de seine-maritime

Tourville-la-Rivière
Fonction publique Territoriale
Electromécanicien
Publiée le 23 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Missions du SDIS : Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ; Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ; Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ; Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation. Missions du groupement Technique et logistique : Equipements, approvisionnement et logistique ; Contrôle des matériels et des équipements ; Maintenance des matériels et des équipements ; Aménagement des véhicules. Liaisons hiérarchiques : N1 : Chef(fe) des ateliers de Tourville-la-Rivière N2 : Adjoint(e) au (à la) chef(fe) de service Matériels roulants et navigants en charge de la coordination des ateliers Liaisons fonctionnelles : Internes : Agents du service Matériels roulants et navigants, les contrôleur(euse)s et convoyeur(euse)s. Externes : Différents fournisseurs de pièces détachées, professionnels de la réparation. Dimensionnement du groupement Technique et Logistique : 7 services ; 4 ateliers ; 67 postes budgétaires dont 13 au service Matériels roulants et navigants. Filière(s) et plage(s) de grades du poste et temps de travail : TECHNIQUE - Adjoint technique principal de 2ème classe à Agent de maitrise principal Affectation fonctionnelle : Groupement Technique et Logistique Affectation géographique : Ateliers de Tourville-La-Rivière Le Val Aumont 76410 Tourville-la-Rivière Référence métier CNFPT : Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels - Fiche n° E3D/20 Missions principales : - Assurer l'entretien courant et les réparations des matériels roulants et non-roulants ; - Identifier les pannes et les arrêts de fonctionnement en maîtrisant les systèmes mécaniques, électromécaniques, hydrauliques et les automatismes ; - Réaliser le démontage, le remontage, le raccordement et le réglage des équipements et matériels ; - Effectuer des pré-contrôles techniques et réaliser/valider les essais fonctionnels après intervention pour garantir la disponibilité opérationnelle ; - Renseigner les ordres de réparation, rédiger les fiches techniques d'intervention et les rapports d'anomalie ; - Participer à la mise en place de nouveaux équipements et proposer des solutions techniques pour fiabiliser le matériel existant. Missions secondaires : - Suivre l'état des stocks de pièces détachées et maintenir l'approvisionnement nécessaire à l'atelier ; - Transporter les véhicules vers les centres de contrôle technique ou d'autres sites du département ; - Participer au nettoyage régulier de l'atelier et veiller à la sécurisation de l'outillage mis à disposition ; - Informer et conseiller les personnels utilisateurs sur le bon usage des équipements. Profil recherché Formations et diplômes : CAP, BEP ou Bac professionnel en maintenance des véhicules (VL, PL, industriels, de chantiers ou agricoles) ; Permis B exigé ; Permis C, BE, CE souhaités ou appréciés. Connaissances : Bonnes connaissances en électricité (auto et générale) et en hydraulique ; Maîtrise de l'électromécanique, des automatismes, de l'instrumentation et de la régulation ; Connaissance du domaine d’utilisation des équipements des sapeurs-pompiers et des véhicules d'incendie ; Règles d’hygiène et de sécurité applicables dans un atelier ; Principes de prévention des risques professionnels (santé et sécurité). Savoir-faire : Réaliser la maintenance préventive et curative (niveau 2 à 3) sur matériels roulants et non roulants ; Diagnostiquer les arrêts de fonctionnement et mettre en œuvre une démarche de dépannage ; Réaliser et valider les essais fonctionnels des équipements après intervention ; Proposer des solutions techniques pour améliorer et fiabiliser les équipements ; Intervenir dans l'installation de nouveaux équipements. Savoir-être : Faire preuve de méthode, d'ordre, de rigueur et d'organisation dans son travail ; Avoir le sens du travail bien fait et être sérieux ; Aptitude au travail en équipe tout en sachant être autonome ; Rendre compte systématiquement de ses actions professionnelles ; Être disponible et capable de s'adapter aux contraintes opérationnelles du service.

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