Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un.e Ingénieur.e Cloud expérimenté.e et rigoureux.se pour accompagner la conception, le déploiement et l'optimisation d'infrastructures Cloud dans un environnement complexe et exigeant. Vous jouerez un rôle clé dans l'architecture, l'automatisation et la sécurisation des plateformes, tout en veillant à aligner les solutions techniques avec les besoins métiers et les standards de performance.
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle technique : de la définition des architectures à la mise en production, en passant par le développement d'automatisations (Python, Bash), la gestion des accès et des identités (IAM), l'intégration des solutions IaC (Terraform), ainsi que le suivi des bonnes pratiques de sécurité et de fiabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, architecture et développement afin de garantir la robustesse, la cohérence et la maintenabilité des solutions Cloud mises en place.
Vos missions :
- Administrer et optimiser les environnements Cloud (AWS/GCP) afin de garantir disponibilité, performance et sécurité.
- Développer et maintenir des scripts d'automatisation (Python, Bash) pour industrialiser le déploiement et les opérations.
- Concevoir et gérer des infrastructures via Terraform et des approches Infrastructure as Code (IaC).
- Mettre en place et administrer les politiques IAM afin d'assurer une gestion fine des accès et des droits.
- Participer à la conception de solutions Cloud évolutives et sécurisées, en collaboration avec les équipes techniques.
- Accompagner et conseiller les équipes internes dans l'adoption des bonnes pratiques Cloud et DevOps
Votre profil :
- Expérience confirmée sur les environnements Cloud AWS et GCP.
- Maîtrise des outils d'automatisation et de scripting (Python, Bash).
- Compétences solides en Infrastructure as Code avec Terraform et bonnes pratiques IaC.
- Connaissance approfondie de la gestion des accès et des identités (IAM).
- Parcours académique : école d'ingénieurs ou formation équivalente en informatique.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit de collaboration dans vos projets.
Nos avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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