Ingénieur gestion et analyse de données h/f

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Vitrolles vous occuperez d'ingénieur gestion et analyse de données H/F. Dans le cadre de l'analyse des données, vous êtes en charge de l'automatisation des processus pour fournir des solutions efficaces et des visualisations claires. Missions : Suivre et agir pour la transformation digitale et la gestion/collecte des données réglementaires du département affrêtement (état des lieux et mise en place de process) Collecter les informations nécessaires pour le calcul de la compliance et tenir à jour les bases de données spécifiques pour ces calculs et leurs couts Elaborer et comparer les différentes options pour diminuer l’exposition réglementaire Contrôler et challenger les informations et projections communiquées par les armateurs et les lignes exploitantes Mettre en place des outils et KPI’s permettant des prises de décisions opérationnelles Négocier / coordonner avec les armateurs le timing et la nature des mesures pour compenser ou neutraliser les déficits réglementaires Présenter et partager les résultats avec les lignes, plateau IMO, départements/métiers concernés Profil : De formation BAC5 en data science, mathématique. Vous avez une expérience significative de 5 années idélement dans le transport maritime Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais C1 Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle. La maitrise des bases de données SQL et NoSQL / des langages : Data Science : Python, R, SQL, etc La maitrise des outils de BI : Spotfire, Power BI, Tableau, etc / des environnements cloud GCP, Azure ou Aws Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-FT1