Détails de l'offre
Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Vous assurez la mise en œuvre technique et opérationnelle de la politique de sécurité et au travail au sein des bâtiments communaux
Vous pilotez le DICRIM (document d’information communal sur les risques majeurs) et le PCS Missions / conditions d'exercice A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Gestion de la santé au travail :
•Mise en application terrain des actions relatives à la politique sécurité et santé au travail
•Réalisation des études de traitement des AT/MP et mise en place d’actions correctives
•Réalisation et suivi des actions correctives induites par l’Evaluation des Risques Professionnels
•Intervient dans les bâtiments de la ville pour mettre en place les moyens de prévention et les actions correctives
•Assure en partie les formations et actions de sensibilisation du personnel sur les risques professionnels
•Assure l’interface sécurité sur les chantiers des bâtiments communaux
•Proposition des orientations futures en matière de sécurité au travail.
•Assistance et conseil de l’autorité territoriale
•Animation de certains groupes de travail
•Participation, le cas échéant, au CHS
•Actualisation et mise à jour des documents obligatoires
•Participation à la politique de communication et d’information obligatoire
•Proposition de la réorganisation des astreintes de la ville pour prendre en compte les obligations réglementaires Profils recherchés Connaissances :
SANTE AU TRAVAIL
Minimum pour exercer les missions de conseiller en prévention des risques professionnels
Connaître parfaitement le contexte de la santé au travail dans les collectivités territoriales
Etre force de propositions et savoir mettre en œuvre un projet
DICRIM et PCS
Connaître le contexte réglementaire
Savoir organiser l’information à la population
Savoir-faire :
Réalisation de documents et bases de données
Interprétation et analyse des tableaux de bords relatifs à la sécurité et la santé au travail
Organisation et animation d’un groupe de travail
Savoir-être :
Force de proposition
Sens du relationnel
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