Contexte et définition de poste
Le Département de la Seine-Maritime assure la gestion, l'entretien, l'aménagement et la modernisation d'un réseau routier de plus de 5 800 kms. Ce réseau routier est réparti entre 5 agences.
Rejoignez notre équipe au sein de l'agence de MONTVILLE, chargée de la gestion et l’entretien de 1 200 km de routes départementales, 190 ouvrages d'art, 47 ouvrages hydrauliques et 26 kms répartis sur 126 communes et 8 cantons.
Les 60 agents qui la composentont pour principale mission d’assurer la sécurité et la fluidité du réseau routier départemental par le biais d’une gestion et d’un entretien rigoureux, mais également en accompagnant les communes dans leurs projets d'aménagement et de sécurité. Ainsi, nous travaillons en étroite collaboration avec les élus locaux, les concessionnaires, les forces de l'ordre, les entreprises de travaux publics, et les usagers.
L’agence est dotée d’un budget annuel s’élevant à 1 360 000,00 € en fonctionnement et à 4 700 000,00 € en investissement, pour assurer cet entretien.
Le coordinateur territorial est directement rattaché au chef d’agence, ainsi qu’à son adjoint. En charge de la gestion du secteur de YERVILLE et de VARNEVILLE BRETTEVILLE, vous assurerez l’encadrement direct des 2 chefs de centre qui composent ce secteur d’environ 400 km de voirie départementale.
À ce titre vous serez chargé :
- D’assurer la gestion du domaine public routier départemental (permission de voirie, arrêté de circulation, urbanisme...),
- De participer à l'élaboration et la mise en œuvre des programmations annuelles d'investissement et d'entretien, suivi des engagements et des crédits délégués.
- De planifier des travaux d'entretien : pilotage, contrôle et réception des travaux,
- D’encadrer 2 chefs de centre (YERVILLE et VARNEVILLE BRETTEVILLE) : Organisation du travail, évaluation professionnelle. Management.
- D’assurer la responsabilité d’astreintes, d’y participer et de les organiser
- De participer à diverses réunions (chantiers, mairies, administrations, internes...).
Déplacements à prévoir, polyvalence avec les autres techniciens de secteur en cas de besoin.
Profil recherché
-Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ouvert aux contractuels.
-Maitrise les connaissances des entretiens de chaussées et dépendances.
-Maitrise les règles de signalisation routière.
-Bonne connaissance des outils bureautiques courants (Word Excel).
-Grande qualité organisationnelle et expérience dans le management d’équipe.
-Sait rendre compte.
-Bonnes qualités rédactionnelles et d’écoute.
Sens de l'organisation - rigueur - disponibilité - discrétion - obligation de réserve - sens du service public.
Avantages :
1. Titres restaurant.
2. Travail en équipe.
3. Participation financière aux transports (Plan de Déplacement Entreprise).
4. Plan de formation dynamique
5. Gratuité des sites et musées.
6. Véhicule de service avec remisage à domicile
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