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Alternance - technicien validations unité autonome formes liquides (f/h)

Magny-Vernois
Alternance
Vetoquinol
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Description du poste


Nous recherchons sur notre site de Magny-Vernois un(e) Technicien(ne) de Validation en alternance, rattaché(e) au Responsable Validations de UAP Formes Liquides.

Vos principales missions seront les suivantes :

Opérations de validations et qualifications

* Vous organisez et réalisez les qualifications et les validations au sein des différents pôles d'activité, dans le respect du plan directeur de validation, des plannings et du programme annuel d'activité.
* Vous effectuez un suivi des non conformités émises dans le cadre des validations.

Protocoles / Rapports

* Vous rédigez et vérifiez des protocoles et des rapports au sein des différents pôles d'activité dans le respect des procédures et des BPF.

Projets et investissements

* Vous participez dans le cadre des groupes de travail à l’avancement des projets et des investissements confiés.

Qualifications

* Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et souhaitez préparer une Licence Professionnelle (type Propharcos, MQIS).
* Vous avez un bon niveau d'Anglais (405–600).
* Vous maîtrisez les outils informatiques standards et dédiés.
* Vous avez une bonne connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication).
* Vous savez rédiger des protocoles, des rapports et des procédures.
* Vous respectez les procédures et des délais.


Informations supplémentaires


Conditions :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : septembre 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois

Avantages :

* Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
* Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
* Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
* CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.

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