Description de l'employeur
L'activité principale de TECHNIS est la réalisation de la maintenance au service de ses clients exploitants ferroviaires. Son ambition est d'être le leader européen de la maintenance de locomotives, partenaire de référence des clients grâce à sa compétitivité et à sa capacité d'innovation sur un marché en transformation.
Avec 11 ateliers répartis sur le territoire français et près de 500 collaborateurs, TECHNIS vise un chiffre d'affaires annuel d'environ 100 MEUR.
Description du poste
Le correspondant Guichet TECHNIS est rattaché à la Direction Commerciale de TECHNIS.
Missions :
1. Il anime l'activité Front Office du Guichet TECHNIS auprès des clients externes au Groupe souhaitant accéder à nos installations ou bénéficier de nos services.
2. Il gère la relation commerciale en opérationnel, interface entre le client et le site réalisateur.
3. Il est en responsabilité de la bonne gestion des priorités et de la facturation des produits.
4. Il assiste et alerte le chargé d'affaires développement sur les demandes sensibles.
Activités principales :
5. Relation commerciale avec les clients du Guichet TECHNIS. Répond aux demandes du client dans les délais réglementaires et dans le respect du catalogue de prestations
6. Applique le cadre réglementaire et légal, en particulier l'Offre du DRM FRET SNCF et est le garant de l'équité de traitement entre les différentes EF
7. Accompagne les entités de productions dans le traitement des demandes clients
8. Administre les ventes, en s'assurant au fil de l'eau de la bonne réalisation des prestations, de la contractualisation au paiement.
9. Produit du reporting et Participe aux évolutions des offres
Particularités :
10. Les clients sont des entreprises externes au Groupe SNCF
11. Animer de manière transverse les sites de maintenance
12. Accompagner les clients pour les commandes de maintenance récurrente
13. Animer les REX sur les prestations rendues
14. Accompagner les entités de productions dans le traitement des demandes clients
15. Participer aux évolutions des offres
16. Bonne connaissance transverse de l'entreprise et bonne connaissance de la maintenance du matériel indispensables,
Profil recherché
17. Bonne maîtrise des outils Excel, Word et Powerpoint
18. Capacité à travailler en équipe et en réseau
19. Enthousiasme
20. Analyse
21. Business Partner
22. Coopération
23. Développement de son réseau
24. Initiative
25. Synthèse
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
de 28 000 EUR à 32 000 EUR selon expérience
2026-014717
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