La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.
Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.
Sous la responsabilité de la cheffe du service Médiathèques Inclusives, vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale de lecture publique et contribuez au bon fonctionnement des services de la médiathèque.
Activités principales :
- Assurer l’accueil et l’information de premier niveau des dépositaires et partenaires du réseau.
- Participer au traitement matériel des documents : réception et contrôle des commandes, équipement (cotation, plastification si besoin), désherbage.
- Participer à la gestion logistique des collections : opérations de prêts/retours, rangement et circulation des documents, préparation des réservations.
- Contribuer à la diffusion des documents sur le territoire : participation aux tournées de navette, manutention et transport de documents.
Activités secondaires :
- Assurer la continuité de service (remplacements ponctuels).
- Participer à la gestion des véhicules de service (suivi entretien, signalement anomalies).
- Contribuer à la qualité des collections (signalement anomalies, état des documents).
Informations complémentaires :
- Travail en journée, horaires classiques.
- Activités alternant travail en équipe et travail en autonomie.
- Permis B indispensable : déplacements réguliers sur l’ensemble du Département (véhicule de service style fourgon).
- Sens affirmé du service public.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des bibliothèques.
- Connaissance des principes de catalogage, d’indexation (Dewey) et de gestion des collections (rangement et classement des documents selon les cotes).
- Connaissance de l’outil informatique et d’un SIGB.
- Rigueur, méthode et respect des consignes.
- Goût du travail en équipe et qualités relationnelles.
- Autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités.
• Horaires variables
• Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
• Régime de prévoyance obligatoire
• Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)
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