Rattaché(e) au Responsable des relations sociales et ADP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations sociales et du droit du travail au sein de l'entreprise. Vos missions principales seront :Relations socialesPréparer les réunions du CSE et des commissions associéesMettre à jour la BDESParticiper aux négociations collectives et rédiger les projets d'accordsRépondre aux réclamations individuelles et collectivesRéaliser des recherches juridiques et rédiger des notes de conseilConseil juridiqueAccompagner les équipes RH et les managers sur les problématiques de droit du travailValider les écrits RH et établir des modèles de courriersFormer les équipes RH et les managersProcédures disciplinaires et rupturesAssurer la conformité des procédures disciplinaires et de ruptureRédiger les courriers associésRéaliser les entretiens de sortieContentieuxGérer les pré-contentieux et contentieux en lien avec les avocatsAnalyser les décisions et proposer des actionsSuivre les factures et provisions contentieusesÉlections professionnellesOrganiser et coordonner l'ensemble du processus électoralRédiger les protocoles et publier les résultatsProjets transversesParticiper aux projets RH (notamment sur notre programme d'amélioration continue de l'expérience collaborateur et son chantier Sortie) mais aussi à tout autres projets RH / transverses de l'entreprise
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