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Coordinateur qse (h/f) / grand est (54/57) (nouvelle fenêtre)

CDI
Vicat
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

Description de la mission

Missions:

Veille à l’intégration de la sécurité, de la qualité et de l’environnement dans toutes lesdémarches del’entreprise.

Coordonne, met en place et suit le programme de prévention des risques professionnels etdesconditionsdetravail,desdispositionsnormativesetréglementairesentenantcomptedesexigences propres ausecteurconcerné.

1. AssisteledéploiementdelapolitiqueQSEdanslaRégion(communication,affichages…desobjectifsassociésauxindicateurs).
2. Effectuela liaisonavecladémarcheQSEimpulséeparlaRégion.
3. Planifie les audits, et en assure la réalisation pour les sites de production en accordavec la politiqueQSE delaRégion.
4. Met à jour et archive les documents de la Région en conformité avec les procéduresgénérales.
5. MembreduréseauQSE :retourd’expérienceinterrégion,déploiementdesoutilsQSE,répercussiondesrésultats desaudits,desmisesenplaceetévolutiondesprocessus,procédures… dusecteurversle siège etinversement.
6. Coordonne,relanceetévaluelesactionsdepréventionenmatièredesécurité,qualitéet d’environnementenrelationaveclesresponsableshiérarchiques.
7. Rédigeunrapportetproposedesactionscorrectivesetd’amélioration.
8. Conseillesurlesconditionsdesécuritéetdepréventionattachéesauxinstallations,aux matérielsetàl’organisationdutravail.
9. Propose,animeouparticipeàlaréalisationdesformationsqualitésécuritéetenvironnement,assurel’informationsurl’hygièneetlasécurité.
10. Animedesréunions surlasécurité,qualitéet environnement.
11. Assurelesliaisonsavec:lemédecindutravail,leCSSCTetlesautresinstitutionsreprésentativesdupersonnel,lesadministrationset organismesextérieursagréés.
12. Garant du processus ISO et mise en œuvre du label RSE.

Rattachement hiérarchique :

Leposteestrattachéhiérarchiquementau Chef de Secteur.

Profil

Connaissances requises :

13. Formationminibac+5.
14. Connaîtlesorganismespublics,leursrôlesetlesréglementationsapplicablesenmatièredesécuritéautravail,depréventionetd’environnement.
15. Connaîtlesprocessetproduitsdel’entrepriseetlesrisquesspécifiquesàlaprofession.
16. Connaitlestechniquesd’animationetdecommunication.
17. Gèreladocumentationet organiselaveilletechnique,technologiqueetlégislative.
18. Permis deconduireB.
19. Maîtrisedesoutilsinformatiques.
20. Connaîtetmaîtriselessystèmesdemanagementqualité,sécurité,environnementselonles normesISO9001–OHSAS 18001–ISO45001.

Profil :

21. Orientérésultats et amélioration continue.
22. Bonnesqualitésrelationnellesetdecommunication(travailenmulti-sitesetenéquipe).
23. Capacitéà serendredisponibleenfonctiondes tâchesàaccomplir.
24. Goûtduterrain et prise en compte des problématiques terrains.
25. Force de proposition.
26. Méthodique,organisé.
27. Factuel.
28. Capacitéd’analyseetdesynthèse.
29. Al’aiseaveclarédaction.
30. Précisionetrigueur.
31. Autonomie.
32. Pédagogue.
33. Curieux.
34. Expérience 5 ans.
35. Expérience en management ou volonté de manager.

Informations complémentaires

Conditions :

36. CDI – Temps plein.
37. BaséàMaizières(54)avec des déplacements journaliers dans le 54 et 57.
38. Déplacementsoccasionnelssurla France.
39. Poste àpourvoir:immédiatement.
40. StatutCADRE.
41. Conventioncollective : UNICEM Carrières et matériaux.
42. Rémunérationsur13mois.
43. Primedevacancesconventionnelleaprès1and’anciennetéet présenceenjuin.
44. Accords d’intéressement et de participation.
45. Complémentairesantéet prévoyance(contrat groupe).
46. Comitésocialéconomique.
47. Véhicule de service pour les déplacements professionnels.

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