Enjeu Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les CDI et les postes de cadres et managers implanté à Angoulême.
Pour nous un recrutement doit être une évidence et doit permettre de trouver les talents qui feront de nos clients Les entreprises de demain.
Notre objectif est de répondre à la triple adéquation nécessaire pour un recrutement durable c'est-à-dire l'adéquation entreprise/poste/projet professionnel du candidat.
Nous nous engageons à oeuvrer dans le but de construire une relation personnalisée, durable et de poser un accompagnement sur le long-terme. Nous offrons à chaque client un service sur-mesure.
Enjeu recrutement a des valeurs fortes et souhaite les partager avec ses collaborateurs. Les valeurs sont : Plaisir - Humilité - Efficacité - Exigence. L'ENTREPRISE
Entreprise familiale créée en 1915 nous sommes désormais un groupe implanté à Périgueux, Bordeaux, Villeneuve sur Lot, Nîmes, et Avignon.
Spécialiste du transport routier national et international, notre activité comprend aussi la location de véhicules avec ou sans conducteur, l'affrètement, les containers maritimes, du levage, manutention et convois exceptionnels, des actions de logique (stockage et préparation de commandes) et du dépannage routier et autoroutier.
Notre entreprise c'est :
- 590 Moteurs
- 50000 m² d'entrepôts
- 5 Agences
- 700 Collaborateurs
Notre priorité : Accompagner nos clients dans leurs projets avec qualité et fiabilité.
Entreprise engagée, nous avons à coeur l'environnement (label des formations à l'éco conduite, attestation de conformité au Label Objectif CO²), la sécurité (certification MASE) et la qualité (QUALIMAT).
LE POSTE
En tant que chargé de mission QHSE vous avez la charge de la coordination du système QHSE de l'entreprise.
Vos missions s'articulent autour de deux axes :
Animer et faire vivre le système QHSE sur tout le périmètre :
- Animer la démarche Sécurité auprès des équipes sur le terrain
- Assurer la mise à jour des process et supports liés à l'intégration des nouveaux
- Assurer le suivi des accidents du travail et des déclarations de situations dangereuses
- Assurer la mise à jour du Document unique
- Assurer le suivi du plan d'actions
- Suivre le respect des protocoles, PPSPS et plans de prévention
- Assurer et gérer la veille réglementaire
- Formaliser et améliorer les modes opératoires
- Traiter les non-conformités "terrain" des clients
Gérer, maintenir et renouveler la certification MASE par :
- La mise à jour du PASE
- L'animation du plan d'actions
- L'organisation et animation des causeries et audits individuels
- La mise à jour des tableaux de bord
- La Préparation et l'Animation de la revue de Direction
LES ETAPES DU RECRUTEMENT
- Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
- Nous vous pré-qualifions par téléphone.
- Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
- Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
- C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.