Directeur technique f/h

Dans le cadre du départ en retraite du titulaire actuel, le Pôle Thermal d'Amnéville recrute son futur Directeur Technique pour prendre le relais et inscrire la direction technique dans la continuité et les ambitions de développement du groupe. Une période de passation est prévue pour garantir la transmission des savoir-faire et des connaissances spécifiques aux installations.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel et au Directeur Technique du Groupe, vous assurez la maîtrise et le pilotage de l'ensemble des installations techniques du périmètre. Vous êtes garant(e) de la sécurité des établissements, de la qualité d'exploitation et de l'optimisation des budgets.

Management & coordination

• Organiser, piloter et coordonner les référents techniques et techniciens sur l'ensemble du périmètre ainsi que les prestataires externes
• Manager les équipes techniques (une dizaine de personnes) et développer les compétences

Expertise technique & sécurité

• Maîtriser les installations techniques (process thermal et traitement d'eau, courants forts/faibles, fluides, génie civil…) sous votre responsabilité directe ou indirecte
• Garantir la conformité réglementaire des ERT et ERP : registres de sécurité, commissions, plans de prévention
• Piloter les audits techniques et assurer la traçabilité des opérations
• Impulser une culture prévention-sécurité au sein des équipes

Maintenance & exploitation

• Négocier et gérer les contrats avec les entreprises de maintenance et les prestataires techniques
• Piloter la maintenance corrective et préventive via la GMAO
• Planifier et superviser les opérations permettant de garantir la qualité des ouvertures et fermetures des établissements

Projets & développement

• Mener les études préalables et piloter les opérations de rénovation et/ou construction de bâtiments et équipements
• Intervenir sur les projets de croissance externe
• Construire et suivre les budgets d'exploitation et d'investissement dans le cadre de la stratégie du groupe
• Contribuer à la démarche RSE en collaboration avec le/la Responsable Qualité & RSE

• Diplôme Bac +5 en ingénierie, génie civil, génie des procédés, facility management ou expérience équivalente
• Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans une direction technique, idéalement dans un environnement multi-sites (industrie, hôtellerie, loisirs, santé, collectivités…)
• Une connaissance des métiers de l'eau serait un plus
• Maîtrise parfaite de la langue française (écrit et oral)

Compétences clés

• Solides connaissances des réglementations ERP/ERT, sécurité incendie, hygiène et législation du travail
• Maîtrise d'un outil GMAO et des outils bureautiques courants
• Capacité à construire, défendre et suivre des budgets d'investissement et d'exploitation
• Aptitude à la négociation et à la gestion contractuelle avec des prestataires

Qualités personnelles

• Leadership affirmé et esprit d'entreprise
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de la communication
• Rigueur, sens des responsabilités et respect de la confidentialité
• Réactivité, capacité d'adaptation et autonomie dans la prise de décision
• Goût du terrain et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires

• POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un poste à responsabilité au sein d'un site emblématique de la région Grand Est
• Un environnement de travail stimulant, à la croisée du thermalisme, des loisirs et de l'hôtellerie
• Une période de passation avec le titulaire sortant pour garantir votre prise en main sereine
• Une équipe engagée et une direction à l'écoute
• Les avantages d'un CSE
• Intéressement et participation
• Temps plein – Forfait 218 jours/an

Le Groupe Arenadour est aujourd’hui l’un des leaders du thermalisme en France. Fort de plus de 50 ans d’expérience, il gère 9 établissements thermaux répartis dans 3 régions et 4 départements, dont les stations réputées de Dax, Amnéville, Luchon et Les Fumades.

Le groupe se distingue par :

• Une expertise médicale reconnue, avec des soins adaptés à cinq orientations thérapeutiques : rhumatologie, voies respiratoires, dermatologie, phlébologie et affections bucco-linguales.
• Une prise en charge globale des curistes, grâce à des équipes pluridisciplinaires et des programmes d’éducation thérapeutique du patient.
• Une volonté affirmée d’innover et de construire le thermalisme du futur, résilient et écoresponsable.

Chaque établissement du groupe conserve une dimension humaine, favorisant la proximité, la qualité de service et l’accompagnement personnalisé.

Aujourd’hui exploité par le groupe Arenadour, le Pôle Thermal d’Amnéville regroupe trois établissements complémentaires : le Centre Thermal Saint-Eloy (cures thermales conventionnées, soins médicalisés, mini-cures), Thermapolis (complexe aquatique et de loisirs, récemment rénové) et la Villa Pompéi (espace spa et bien-être).

Situé à une vingtaine de kilomètres de Metz et de Thionville, au cœur du Bois de Coulange, le Pôle accueille chaque année des dizaines de milliers de curistes, familles et actifs en quête de santé, de détente et de ressourcement.

Dans un contexte de modernisation ambitieuse de ses infrastructures et de développement de ses agréments thérapeutiques, le Pôle Thermal d’Amnéville aborde 2026 avec une dynamique de croissance affirmée, portée par des équipes engagées et une direction attentive à la qualité de service comme au bien-être des collaborateurs.