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Vendeur h/f

Saint-Hilaire-de-Chaléons
CDI
Synergie
Vendeur
De 20 000 € à 25 000 € par an
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie Machecoul recherche pour l'un de ses clients un vendeur en magasin F/H en CDI à pourvoir pour mars/avril 2026 sur le secteur de Saint Hilaire de Chaléons

? Intitulé du poste : Vendeur en Magasin F/H (Remplacement)

? Mission principales : Saisie et réception de bons, vente au comptoir,communication, réseaux sociaux, événement, aide à la création et participation porte ouverte

? Moyens techniques : Autorisation de conduite pour chariot/transpalette électrique

? Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 2-3 mois

? Statut : Employé(e)

? Compétences techniques attendues : Connaissance du milieu agricole si
possible,

? Temps de travail hebdomadaire : 35h

? Horaires de travail :

Du Lundi au Vendredi 8h-12/13h30-17h
(7 à 8 samedis par an, 9h-12h, roulement entre collègues)

? Rémunération :
En fonction du profil, environ 13€/h brut
Heures supplémentaires récupérées, si beaucoup d'heures sup elles sont
payées
Prime vacances 300€
Prime Intéressement par rapport au résultat annuel (1000-1400€ environ)
calculé par rapport au résultat, rémunération et absence
Plan Epargne Entreprise
Prime d'ancienneté

? Date de prise de poste : Mars/Avril 2026 (15jours de doublon, passation)

? Profil attendu :

Savoir être très important
Autonomie
Force de proposition
A l'aise avec la clientèle
A l'aise avec l'informatique (Logiciel IRIUM, formation possible)

A savoir :
Tenue de travail fournie (gilet, chaussure de sécurité)
Entreprise familiale
16 salariés au total
Entretien annuel obligatoire
Beaucoup de formations proposées pour monter en compétences
Vacances non imposées, arrangement entre collègues
Réfectoire pour manger
Poste de travail attribué (bureau, chaise, ordinateur)

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