Description du poste
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Recruteur au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal possèdera une solide connaissance des processus de recrutement et aura déjà acquis une expérience significative dans le domaine.
Le Recruteur sera responsable de la gestion des différentes étapes du recrutement, depuis la phase de sourcing jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Il devra également être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de travailler en équipe avec les opérationnels.
L'idéal serait que le candidat ait une formation supérieure Bac +5 en ressources humaines et qu'il justifie d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement, acquise dans un environnement industriel ou technique.
Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, rigoureuse, réactive, autonome et disposant d'un excellent sens du service. La bonne entente avec les opérationnels est essentielle pour ce poste.
Compétences requises
* Expérience significative en recrutement
* Connaissance des spécificités du travail temporaire et de l'alternance
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
* Très bonne capacité d'adaptation et flexibilité
* Excellent sens du service et diplomatie
* Bonnes compétences en communication orale et écrite
Bénéfices
Vous aurez l'occasion de travailler dans une entreprise innovante et pionnière dans son secteur. Vous bénéficierez d'une évolution professionnelle intéressante et d'une équipe conviviale et collaborative.
Autres informations
Si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), n'hésitez pas à postuler. Nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter plus en détail de ce poste excitant.
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