Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur Filaire !
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs) au service des clients et des voyageurs.
L'activité « filaire » consiste à définir l'urbanisation physique des installations et leurs raccordements à mettre en place pour assurer les besoins énoncés par les équipes d'ingénierie réseau ou système.
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien?
Votre rôle sera de :
- Analyser les besoins et l'impact télécom, ainsi que ceux de l'industrie, sur la capacité des réseaux filaires ;
- Concevoir et faire évoluer les infrastructures physiques, filaires (fibres et cuivre) en s'inscrivant dans la pérennité ;
- Mettre à jour des différentes bases de données de l'activité filaire ;
- Garantir le bon dimensionnement associé & Risques liés (hypothèses) ;
- Détecter et réserver des ressources existantes disponibles et déterminer les ressources physiques supplémentaires nécessaires à la conception du projet.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (diplôme d'Ingénieur ou universitaire), d'une spécialité en réseau télécom et vous avez acquis 5 années d'expérience en conception, réalisation et mise en production des architectures filaires (fibres, cuivres).
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et autonome
- Ayant un bon relationnel
- Ayant le sens des responsabilités
- Ayant des capacités à négocier
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Noisy-le-Grand - Shamrock
- Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
- Salaire : à définir selon expérience
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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