A propos de l'entreprise :
Qui sommes-nous ?
CDC Informatique (Groupement d'Intérêt Economique), filiale IT de la Caisse des Dépôts, est le maitre d'oeuvre de services informatiques et numériques. Il est le garant de la confidentialité, de la sécurité et de l'intégrité des données et des systèmes d'information de la Caisse des Dépôts. Notre force aujourd'hui c'est notre engagement au Numérique responsable !
Labellisée Happy Trainees depuis la 4ème année consécutive, et également recommandée à 92% sur Glassdoor. Intégrer ICDC, c'est la promesse de se challenger et de monter en compétences, le tout dans un environnement accueillant et bienveillant.
Travailler chez CDC Informatique c'est :
- Travailler sur des projets qui ont du sens et dans l'intérêt général des français (Mon compte formation, Mon parcours handicap.gouv.fr, SOLTEA, Ma Retraite publique,...).
- Des perspectives d'évolution et des opportunités de carrière, qui peuvent amener à des mobilités internes ou au sein du groupe Caisse Des Dépôts.
- La possibilité de s'impliquer dans des communautés de collaborateurs comme Green IT, Mix'IT, l'Agilité ou encore devenir marraines de l'association Elles Bougent.
- Valoriser ses expertises techniques à travers des conférences dispensées dans nos écoles partenaires (Université de Paris Cité et EPITA) et dans des forums emploi et techniques (Devoxx, Master Dev France, Big Data IA...).
- Une attention particulière au bien-être de nos collaborateurs.
A propos du poste :
Dans le cadre des activités des Etudes Sociales au sein de la DRH, vous serez rattaché(e) à la responsable paie, études sociales et gestion du personnel, et vous interviendrez sur les missions définies ci-après :
- Créer et suivre les indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives en fonction des demandes récurrentes définies dans le planning annuel ou ponctuelles
- Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, engagements sociaux, calcul de provision...
- Participer à la révision salariale annuelle : fiabilisation des données, consolidation des données et synthèses de la campagne d'avancement
- SIRH ADP : Création de requêtes sous BO et mise à jour des structures organisationnelles dans les différents outils
Cette offre est un CDD de 6 mois.
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Profil recherché :
Hard skills :
- Vous avez au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire
- Connaissances en contrôle de gestion
- Connaissances générales dans les domaines RH
- Excel requis avec un niveau confirmé
- BO avec un niveau confirmé apprécié
Soft skills :
- Confidentialité
- Rigueur
- Esprit d'analyse et esprit de synthèse
- Dynamisme, proactivité, autonomie
- Capacité à travailler en équipe
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.