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Chargé(e) de sourcing

Marseille
Lease Protect France
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Acteur majeur de la sécurité depuis 2009, Finalease Group Security propose des solutions clé-en-main de vidéoprotection, télésurveillance, contrôle d’accès, portiques anti-vol, affichage dynamique…

Rassemblant des sociétés spécialisées situées dans toute la France, le groupe est capable de répondre aux problématiques spécifiques des TPE/PME, des bureaux, des artisans, des commerçants, de la grande distribution, des sites industriels, mais aussi des collectivités.

L’objectif ? Sécuriser, lutter contre la démarque inconnue, optimiser l'offre à l’aide de l’étude des comportements, augmenter la marge... autrement dit, pérenniser le business de nos clients.

Vous vous sentez l’âme d’un chasseur/d’une chasseuse ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous serez le point d’entrée de nos futurs commerciaux H/F, techniciens H/F, téléprospecteurs H/F…

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de sourcing, à partir de juin 2025.

Directement rattaché(e) au Responsable Marketing et Communication et à la Chargée de recrutement, vous serez amené(e) à dénicher nos talents de demain, à travers les missions suivantes :

1. Compréhension et appropriation des métiers du groupe
2. Rédaction et publication de nos offres d’emploi / gestion de l’ATS
3. Participation à la définition de la stratégie de chasse
4. Sourcing sur CVthèques (Indeed, Hellowork, Apec…) et réseaux professionnels
5. Entretien d’un vivier de candidatures qualifiées
6. Réalisation de préqualifications téléphoniques et/ou visio
7. Identification voire participation aux forums/salons de recrutement
8. Veille et suivi des évolutions du marché de l’emploi
9. Identification et analyse des KPI pertinents pour améliorer nos investissements en matière de recrutement
10. Participation au développement du service recrutement : faites-nous part de vos idées/projets !

Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà une expérience en recrutement et à l’aise sur les CVthèques, mais ce que nous retiendrons avant tout, c’est votre motivation, votre implication et un excellent sens relationnel !

Vous serez accompagné(e) par la chargée de recrutement dans votre montée en compétences.

Rigueur, ténacité, goût du travail en équipe, bonne humeur… Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et souhaitez participer au développement de notre service recrutement, il ne tient qu’à vous de faire le premier pas !

#J-18808-Ljbffr

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