Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : INGENIEUR AVANT-PROJET (H/F) Rattaché(e) au Responsable service projets, vous intégrez le service « Projets » composé de 11 personnes. Vous apportez dans la phase d’avant-vente, un véritable appui technique à l’équipe commerciale afin de proposer nos solutions de conditionnement. A ce titre, vous aurez pour mission : - Analyser et comprendre les besoins et problématiques industrielles de nos clients et prospects à réception des appels d’offres de nos clients internationaux (maitrise de l'anglais impérative (TOEIC > 850). - Proposer des solutions techniques adaptées et en contrôler leur conformité - Assister les commerciaux dans l’élaboration de leur proposition - Réaliser les chiffrages et plans d’implantations. Des déplacements en France et à l’étranger seront à prévoir pour accompagner si besoin les commerciaux en clientèle, et participer à des salons. Profil : Formation : Formation supérieure BAC 5 (Université / écoles d’ingénieur généraliste) Expérience : Tous niveaux – Débutant(e) Accepté(e) Qualités personnelles : Dynamique et réactif(ve), pragmatique et concret(e). Vos qualités de synthèse et d’analyse ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront d’intégrer nos équipes avec succès. Qu'avons-nous à vous proposer : un poste en CDI (à pourvoir dès que possible) CDI forfait jour (218 j travaillés) RTT Télétravail possible Jours fériés non travaillés Salaire à partir de 39 000 € brut annuel (salaire fixe prime semestrielle) Participation aux bénéfices Prévoyance (prise en charge par l’employeur à de 90 %) Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %) Accès transport en commun et parking gratuit Aide à la mobilité avec Action Logement Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer Poste de travail équipé de 2 écrans d’ordinateur pour plus d’ergonomie - un emploi à proximité d'Angers dans une entreprise en croissance reconnue par ses clients à l’international, et engagée vers l'excellence
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