Agent polyvalent du bâtiment et espaces verts (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut prime contrainte mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Soit minimum 2410,20€ brut mensuel Descriptif de l'emploi Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaines et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction Patrimoine, vous intégrerez le Service Technique composé d’une équipe de 19 agents de terrain sur différents corps de métier et 8 agents de bureau (responsable, administratifs, techniciens…). La direction gère également le service patrimoine composé de 6 chargés de projets et d’un responsable.
Rénové en 2017, l’équipement est situé dans une zone d’activité près des commodités et de l’autoroute Grenoble-Chambéry.

Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Directeur et sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de l’entretien courant et de la maintenance des équipements de la collectivité, des espaces verts et des extérieurs, et participerez aux diverses tâches techniques du service.

Planning :
Du lundi au vendredi 7h30 à 16H00 avec un après–midi de libre soit le mercredi ou le vendredi en alternance

Spécificité(s) du poste :
•Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
•Participation à l’astreinte technique
•Port des protections individuelles obligatoire
•Manipulation d’engins et d’outils dangereux
•Port de charges

Rémunération :Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut prime contrainte mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Soit minimum 2410,20€ brut mensuel

Avantages :•Aménagement du temps de travail
•Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
•Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
•Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
•Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne. Missions / conditions d'exercice Vous assurez des missions de maintenance du second œuvre pour 80% du temps et 20% en espaces verts

Réaliser la maintenance et l’entretien courant des bâtiments et des installations :
-Travaux de maintenance de 1er niveau des bâtiments : interventions sur des installations électriques (petit dépannage, branchement, remplacement d’ampoules, …) et en plomberie (changements de siphons, réparation de petites fuites, …)
-Interventions sur autres corps d’état du bâtiment : petite maçonnerie, peinture, serrurerie, placo…
-Travaux de menuiserie, montage de meubles, pose d’étagère…

Effectuer l’entretien des espaces verts
-Débroussaillage des espaces non accessibles avec des engins autoportés
-Renforcer l’équipe des espaces verts notamment sur la saison hivernale

Gestion des festivités
-Participation au montage et démontage du matériel (barnum, tables, chaises, …)
-Assurer la mise en place du mobilier suivant les plans Profils recherchés Profil demandé :
•Titulaire d’un CAP/BEP/Bac pro dans l’un des métiers du second œuvre
•Expérience significative dans plusieurs corps d’état du bâtiment (second œuvre) et dans l’entretien des espaces verts
•Maîtrise des techniques bâtiments seconds œuvre : électricité, plomberie serrurerie, menuiserie...
•Maitrise des techniques de signalisation de chantier, des règles de sécurité
•Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques….
•Préparer, gérer et suivre ses interventions : prévoir l’outillage adapté, le matériel et les matériaux et optimiser son temps d’intervention, capacité à intervenir sur un site occupé, qualité du rendu de l’intervention (propreté de l’intervention, qualité du travail, capacité à remonter les informations)
•Réactivité, sens relationnel
•Autonomie et adaptabilité
•Travail en équipe, force de proposition

Permis et/ou habilitation(s) :Permis VL obligatoire