Offre de Carrière : Responsable RH Formation
- Le poste consiste à concevoir et à mettre en œuvre une stratégie de formation continue qui répond aux besoins de l'entreprise.
- L'objectif est d'identifier les lacunes dans les compétences des collaborateurs et de proposer des solutions pour y remédier.
- La gestion du budget de la formation, la mise en place de projets transverses, ainsi que la relation avec les prestataires internes et externes sont également des tâches essentielles.
Compétences requises
- Un bon niveau de connaissance des outils bureautiques tels qu'Excel et les logiciels de gestion.
- Une solide compréhension des OPCO (Organismes de Certification Professionnelle) et des normes qualité applicables au secteur.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres du personnel.
Avantages
- Participer à la croissance et au développement de l'entreprise en contribuant à former le personnel.
- Ouvrir de nouvelles perspectives pour les collaborateurs en leur offrant des opportunités de carrière.
- Collaborer avec une équipe motivée et dynamique.
Conditions générales
- Expérience dans le domaine de la formation ou de la gestion des ressources humaines.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Bonne organisation et capacité à travailler dans un environnement changeant.
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