Directeur de crèche h/f

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un CDD long (12 mois), nous recherchons une personne motivée et passionnée pour diriger notre crèche Les Petites Canailles de Chennevières-sur-Marne ! Poste à pourvoir dès le 25 août 2025.
🏡 Crèche récente, ouverte en 2024, d'une capacité de 20 berceaux (surcapacité 23). Elle offre 200 m² d'espace intérieur et plus de 100 m² d'extérieur, dans un environnement moderne, lumineux et chaleureux. Idéalement située, la crèche se trouve proche du centre-ville, des écoles, commerces et transports, au cœur d'un quartier à l'esprit village.
Vous travaillerez aux côtés d'une équipe dynamique composée d' 1 EJE, 2 AP, 2 ASPE et 1 AS, et porterez un projet pédagogique riche fondé sur nos 4 pédagogies.

Vos missions:
• Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe dans un esprit de bienveillance et de collaboration.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure.
• Garantir la sécurité, la santé et le bien-être des enfants au quotidien.
• Développer et animer le projet pédagogique, en cohérence avec les valeurs Les Petites Canailles.
• Entretenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires locaux.
• Veiller au respect des normes réglementaires et au bon fonctionnement de la crèche.

PROFIL RECHERCHÉ :

🎓 Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE).
💼 Vous disposez d'une expérience confirmée en direction de crèche.
🤝 Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Ce que nous vous proposons:
• Rémunération (selon expérience) + une prime de 5% liée à la pédagogie
• Ticket restaurant ( Swile)
• Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
• RTT 11/12 jours
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE
• Parcours d'intégration à votre arrivée
• Place en crèche
• Mobilité interne
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SP-LPC