Mission
Tuas envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaineset en pleine croissance ?
Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd’hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services.
Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d’honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant.
Nous donnons la possibilité à chacun de s’épanouir et progresser grâce aux perspectives d’évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance !
Chez Groupe SETIN, l’égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous.
Etsi c’était toi ?
Sur l’ensemble des départements : (secteur àpréciser), tu auras en charge le développement des ventes, la gestion et la fidélisationd’un portefeuille de clients grands comptes de la construction.
Tu assureras en binôme, avec ton commercialtéléphonique, le suivi de tes clients et de tes prospects, avec pour objectifde contribuer activement au développement du chiffre d’affaires du secteur.
Ta mission, si tu l'acceptes :
1. Créer,suivre et renforcer les partenariats avec nos clients grands comptes BTP etEnergies
2. Renforcerles relations auprès des acteurs majeurs de la construction tout en assurant laprescription dans leurs services supports (QSE, bureau d’étude, méthode,…)
3. Présenteret promouvoir nos produits
4. Animer tonportefeuille client via la stratégie multicanal au travers des agences, du siteinternet, et de ta présence terrain
5. Mettre enavant les services de l’entreprise
6. Assurer lesuivi de tes propositions commerciales
7. Consoliderla satisfaction de tes clients
8. Veiller aubon déploiement des accords-cadres
9. Travailleren étroite collaboration avec les services internes du groupe pour répondreefficacement aux clients : Direction commerciale, Cellule grands comptes,Achats, Logistique…
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