Description
Le logistisoin exerce ses missions au sein d’un des étages du site Christian Cabrol du CHU de Reims. Membre d’une équipe pluridisciplinaire, il contribue par ses missions à la qualité de la prise en charge des patients. Il répond aux demandes en lien avec ses missions. Il est en relation permanente avec les services de soins, les différents magasins, les ateliers, le service biomédical et la blanchisserie.
Missions
La mission du logistisoin est d’optimiser les flux d’approvisionnement quotidiens sur les différents étages du site Christian Cabrol du CHU de Reims.
Activités
Restauration alimentaire
* Préparer les chariots de petits déjeuners pour les unités de soins de l’étage d’affectation
* Réceptionner et mettre en chauffe les chariots repas
* Réceptionner le pain et organiser sa distribution
* Réaliser l’entretien des chariots utilisés
* Réaliser l’entretien du lave-vaisselle
* Etablir le suivi de la consommation des produits alimentaires
* Réceptionner, contrôler et ranger les commandes de produits alimentaires
* Vérifier les dates de péremption des produits alimentaires
Gestion des dispositifs médicaux, consommables, matériels et équipements nécessaires aux soins
* Commandes :
* Assurer les diverses commandes (magasins, DMS, alimentaires) à partir des consommations des unités de l’étage d’affectation et selon les dotations définies
* Réceptionner, contrôler et ranger les commandes de l’unité dans les réserves (en respectant les rangements définis et les UF des unités de soins) et dans le stock propre du pallier
* Être responsable de l’organisation et de l’entretien de la réserve centralisée
* Assurer la gestion rigoureuse des différents stocks en lien avec le dispositif plein vide
* Tenir une mise à jour des listings (références exactes et codes produits)
* Vérifier les dates de péremption des produits dont il a la charge
* Le cas échéant, assister à la commission logistique et participer aux différents groupes de travail
Réception, gestion et distribution :
* Réceptionner et contrôler les armoires de linge propre puis les acheminer dans les unités de soins de l’étage d’affectation
* Réceptionner et répartir les caisses de médicaments et les solutés dans les différentes unités de soins de l’étage d’affectation
* Réceptionner, contrôler et ranger les commandes des unités de soins dans les différentes réserves
* Réceptionner et distribuer les colis issus des commandes urgents et/ou spéciales au sein des unités de soins de l’étage d’affectation
Autres activités :
* Gérer les demandes de reprise de matériel pour destruction ou remise en réserve générale
* Demandes de réparation de matériel biomédical : le logistisoin, en lien avec le cadre de santé, sera amené à réaliser les demandes GMAO et devra amener le matériel au service Biomédical. Il ira rechercher et remonter le matériel réparé.
* Maintenance préventive du matériel biomédical : les cadres de santé ont la charge de sortir le matériel des unités de soins au moment demandé. Le logistisoin est chargé de descendre ce matériel et le récupérer une fois la maintenance réalisée
* Procéder au déblocage des robots du TAL en cas de mauvais positionnement
* Remise en fonctionnement informatique du robot médicaments en cas de dysfonctionnement
Contraintes du poste
* Bonne condition physique : poste qui nécessite de la mobilité, de l’endurance physique et de la manipulation d’équipements (port de charges lourdes, capacité à manœuvrer des chariots allant jusqu’à 300 kg), capacité à réaliser des tâches nécessitant le travail des bras au-dessus du niveau des épaules
* Port obligatoire d’EPI (chaussures de sécurité notamment) fournis par l’employeur
* Strict respect des règles d’hygiène (notamment cheveux attachés, pas de port de bijoux, ongles courts, propres et sans vernis ni faux ongles)
Caractéristiques du poste
* Temps de travail : 100%
* Rythme de travail : travail de jour en horaires variables du lundi au dimanche
* Amplitude horaire : 6h15-20h55 (horaires 6h15-14h15 ou 13h15-20h55)
Profil recherché
Niveau d’études, formations, certifications
* Être titulaire d’un diplôme (niveau 3 : CAP/BEP) en lien avec les activités de logistique
* Expérience préalable dans le domaine de la logistique souhaitable
Savoirs
* Connaissances de l’environnement hospitalier et des règles d’hygiène et de sécurité
* Connaissances réglementaires en gestion des stocks et en gestion logistique
* Pratique des outils informatiques de gestion (notamment pack office et logiciels hospitaliers)
Savoir-faire
* Savoir analyser, gérer et organiser son activité
* Savoir anticiper et planifier les besoins en matériels et consommables
* Manipuler et transporter du matériel en respectant les protocoles
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Savoir s’exprimer clairement à l’écrit et à l’oral
Savoir-être
* Rigueur, organisation et réactivité
* Sens des responsabilités
* Respect des procédures et des protocoles
* Sens du service et esprit d’entraide, sens du relationnel
* Discrétion et respect de la confidentialité hospitalière
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