Le Groupe Florimond Desprez (GFD) sélectionne des variétés et produit des semences pour répondre aux besoins des agriculteurs, des secteurs agroindustriels et des consommateurs, tout en soutenant activement la transition agroécologique. Le groupe travaille principalement avec des espèces destinées à la consommation humaine et est un leader mondial des semences de betterave sucrière, un sélectionneur européen de premier plan de céréales à paille et un acteur majeur du marché européen de la pomme de terre de semence. Florimond Desprez est une entreprise familiale indépendante fondée en 1830, qui opère dans 65 pays, consacre 15 % de ses ventes à la recherche et emploie 1.200 personnes. Le Groupe Florimond Desprez a son siège à Cappelle-en-Pévèle, en France. Le département Biotic & Abiotic Stress (B&AS) de Florimond Desprez est un service proposé par l'Unité de Recherche du Groupe Florimond Desprez.
Le département conçoit et met en oeuvre des protocoles permettant d'évaluer la résistance et la tolérance des plantes face aux stress biotiques (champignons, bactéries, virus, ravageurs) et abiotiques (sécheresse, carences). L'équipe se distingue également par son expertise dans l'utilisation d'outils de phénotypage innovants et dans le développement de solutions diagnostiques.
Il contribue à la sélection variétale par son expertise liée aux maladies et aux stress abiotiques, et son soutien apporté aux équipes de sélections variétales dans la mise en place des tests d'inoculation. Ses travaux contribuent directement à la qualité et au développement des variétés et à l'innovation dans le domaine des stress biotiques et abiotiques, en collaboration avec les autres départements de l'Unité de Recherche. Il accompagne principalement les équipes de sélection variétale, mais collabore également avec les départements de production de semences et commercial.
VOTRE FONCTION
- Encadrer et animer une équipe de 10 personnes, répartie sur 3 sites de recherche : Cappelle-en-Pévèle, Tirlemont et Strasbourg en assurant sa coordination, son développement des compétences et son évaluation
- Piloter les projets portant sur les stress biotiques et abiotiques
- Superviser la mise en oeuvre des essais en laboratoire, en serre ou au champ en assurant le respect des délais
- Gérer et optimiser les budgets des projets et contribuer à la planification stratégique et au reporting financier
- Assurer le lien opérationnel avec les équipes de sélection pour répondre aux besoins des programmes variétaux
- Collaborer avec les équipes internes et avec des partenaires externes (partenaires académiques, plateformes technologiques)
- Produire les livrables scientifiques et techniques (rapports, synthèses, notes) et présenter les résultats lors de réunions, comités projets ou conférences.
- Faire de la veille bibliographique
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