Gestionnaire paie - h/f

Chez Aequitas donnez du sens à votre carrière !
Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet d'expertise comptable et d'audit d'environ 80 collaborateurs qui travaillent dans la bonne humeur. Implanté dans la région Hauts-de-France sur 3 sites, Douai, Lens et La Madeleine, notre cabinet bénéficie d'une structure agile qui nous permet d'être au plus proche de nos clients. Nous leur proposons un large panel d'offres et de services avec pour objectif d'accompagner la réussite de nos clients sur le long terme. Notre portefeuille client est varié, cette diversité enrichit notre quotidien tant sur le plan professionnel que sur le plan humain.
L'expertise, la fiabilité, l'écoute et l'audace sont les forces d'Aequitas. Ces valeurs marquent l'ensemble de nos relations (client et collaborateur).
Rejoignez notre ruche du social située sur Lens !
Vous évoluerez au côté de trois juristes en droit social pour vous épauler et serez accompagné(e) par la responsable paie et l'ensemble de l'équipe pour une parfaite intégration et prise d'autonomie. Vous serez en charge de votre propre portefeuille clients composé de TPE/PME multi-conventionnel.

Vos missions :
- Collecter et/ou contrôler les éléments variables de paie ;
- Etablir les fiches de paie, les contrôler et être en capacité de les expliquer ;
- Prendre en charge la gestion des soldes de tout compte ;
- Assurer le traitement et la déclaration des cotisations via la DSN ;
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation et des conventions collectives ;
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients.
Votre profil :
De formation BAC+3 vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet ou dans un univers multi-conventionnel.
Organisé(e), autonome, rigoureux(se), et réactif(ve), vous maîtrisez les outils informatiques.
⭐ Une maîtrise du logiciel SILAE serait fortement appréciée.
Nos petits plus :
- Process de recrutement simple et rapide
- Télétravail possible pour mieux articuler vie privée/vie pro
- RTT pour profiter un peu plus de temps pour soi
- Primes pour motiver et encourager
- Evènements tout au long de l'année pour fédérer et remercier les équipes
- Tickets restaurants
- Mutuelle famille
- Locaux agréables au coeur de la ville (proches des commerces & transports)