Vous êtes un tacticien du recrutement, capable de développer des stratégies pour identifier et attirer les meilleurs candidats.
Rôle : Après une période d'apprentissage, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié et gérez vos recrutements en autonomie.
Dans ce rôle, vous aurez à :
* Développer une communauté de professionnels des métiers de la finance à travers plusieurs outils et présence aux événements,
* Identifier les entreprises de la région et comprendre leurs problématiques en matière de recrutement,
* Construire le cahier des charges de la mission, accompagner et conseiller dans la stratégie de sourcing de profils,
* Sélectionner et qualifier les profils, conduire les entretiens et évaluer les compétences,
* Présenter les profils, suivre et encadrer pendant toute la durée de la mission.
Conditions selon profil :
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons quelqu'un qui possède :
* Un bac + 5 minimum,
* Une première expérience significative en entreprise,
* Un sens aigu du relationnel et un bon niveau de communication,
* L'aisance dans l'exercice de représentation,
* Des capacités d'écoute et d'adaptation certaines,
* Un goût pour le challenge,
* La force de proposition et l'initiative au sein d'une équipe dynamique et motivée.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.