Responsable du service de police municipale

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Située dans la Vallée de l’Arve, entre Annecy, Chamonix et Genève, la Commune de Marignier (6500 habitants, 1997 hectares) recrute, dans le cadre de la création du service, un(e) responsable du service police municipale.
Vous serez chargé(e) :
-Dans un premier temps, de la structuration du service : participation à la définition des orientations stratégiques du service, détermination des moyens à mettre en œuvre (moyens humains, matériels, …), réalisation des formalités administratives (port d’armes, convention de coordination avec la Gendarmerie, …), rédaction du règlement intérieur du service, … ;
-Dans un second temps : assurer la mise en œuvre des pouvoir de police du Maire (assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité publique) ; assurer la gestion du service. Missions / conditions d'exercice 1ère phase : structuration du service
Détermination des moyens à mettre en œuvre (moyens humains, matériels, réglementaires, conventions, …) afin de répondre aux objectifs du service définis par le Maire et les élus : une police de proximité au contact permanent des habitants et des acteurs du territoire (commerçants, présidents d’associations, …), qui assure une présence rassurante et dissuasive sur les espaces publics et développe des synergies et actions complémentaires avec la Gendarmerie Nationale.

2ème phase : gestion du service :
-Assurer la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques (prévention, surveillance, répression)
-Accueil et relation de proximité avec la population (médiation, lien social)
-Mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire : rédaction et transmission d’écrits professionnels.
-Encadrement et gestion des agents du service (plannings, congés, entretien annuel, …)
-Gestion des réquisitions judiciaires relatives à la vidéo protection. Profils recherchés Expérience confirmée
Connaissance et maîtrise de la réglementation en matière de police municipale et rurale, des procédures, des compétences respectives des acteurs de la sécurité
Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires, des procédures administratives et judiciaires
Connaissance des collectivités locales, des services publics et de leur fonctionnement
Être force proposition
Sens du service public et de la relation aux usagers et au public; disponibilité
Capacités rédactionnelles
Capacité d’analyse, de réactivité, d’adaptation, de neutralité et de restitution.
Maîtrise des techniques de communication et de médiation, notamment dans la résolution de conflits
Autonomie ; maîtrise de soi, calme et pondération.