Une entreprise familiale dynamique recherche un(e) Responsable de la Formation pour piloter le plan de développement des compétences au sein de ses différentes filiales. Le candidat idéal possèdera un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, une expérience significative dans un environnement multi-sites, ainsi qu'une bonne connaissance de la réglementation en matière de formation professionnelle. Ce poste offre un cadre propice à la réussite et une intégration sur mesure lors de la prise de poste.
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