Responsable géographique équipes techniques des écoles f/h

Responsable géographique équipes techniques des écoles F/H, Ivry-sur-Seine

Emploi-Collectivites


Descriptif et missions

Responsable géographique des équipes techniques des écoles F/H.

Ce poste est à pourvoir à Ivry-sur-Seine.

Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d’Ivry-sur-Seine offre à ses 64 000 habitants des services et équipements publics variés et de qualité, inscrits dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition écologique.

Elle accueille 6 200 élèves dans 29 écoles maternelles et élémentaires, avec pour ambition de favoriser la mixité sociale, garantir un parcours scolaire cohérent de la maternelle au secondaire, et offrir à chaque enfant un projet culturel et éducatif complémentaire à sa scolarité.


Responsabilités

Au sein du secteur Restauration et logistique du service Accueils des temps scolaires et de loisirs, vous serez chargé.e, pour votre secteur géographique, d’organiser :

* L’entretien
* La restauration
* L’assistance aux enseignants
* Le gardiennage des écoles

Vous encadrerez, accompagnerez et animerez les équipes techniques des écoles élémentaires et maternelles de votre secteur. Ces équipes comprennent un gardien d’école, un responsable de site, des agents d’entretien et de restauration, ainsi que des ATSEM pour les écoles maternelles. Un secteur couvre généralement six à huit écoles.


Profil recherché

Doté.e d’une expérience managériale ou d’aptitudes à l’encadrement :

* Organisé.e, capable de faire face aux imprévus avec sang-froid et méthode
* Diplomatie, aisance relationnelle
* Sens de l’équité et du service public
* Connaissance de la méthode HACCP et de l’environnement territorial


Environnement de travail

Rémunération : régime indemnitaire + prime annuelle / Comité des activités sociales et culturelles (CASC).
Temps de travail : journée continue 7h/14h30 EMP/IND


Avantages collectifs

* Charte managériale
* Prime de fin d’année
* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge Mutuelle
* Frais de trajet domicile-transport en commun pris en charge
* Régime indemnitaire
* ARTT
* Autorisation spéciale d’absence
* RIFSEEP
* Charte pour l'égalité hommes-femmes (parité)
#J-18808-Ljbffr