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Gestionnaire d'un parc automobile et d'un magasin de produits/matériels dans le secteur de la propre (h/f)

CDI
Gestionnaire de parc automobile
Publiée le 10 octobre
Description de l'offre

À propos du poste
Nous recherchons un.e gestionnaire d'un parc automobiles mais aussi d'un magasin de produits et matériels spécifiques au secteur de la Propreté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des services offerts par notre entreprise.
Responsabilités
Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de
1- notre parc de 40 véhicules (de l'acquisition, l'entretien à la cession) à partir d'un logiciel de suivi de flotte :
* Assurer le suivi des réparations et des entretiens préventifs et correctifs
* Garantir le respect des réglementations en matière de sécurité routière et d'environnement
* Gérer les relations avec les prestataires externes (garages, fournisseurs)
* Mettre en place, challenger et suivre un concours interne d'écoconduite
2- notre magasin (des produits, petits matériels et Equipements de Protection Individuelle (EPI)) sur un logiciel dédié :
* Réceptionner les achats de produits, petits matériels et EPI
* Réaliser une gestion des stocks de l'ensemble des produits, petits matériels et EPI et assurer un reporting régulier au Responsable des Achats
* Livrer 1 à 2 fois/mois les produits et petits matériels sur les sites de nos clients tout en s'assurant du respect des consommations prévues au budget
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous disposez d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans la gestion de parc automobile
* Vous êtes agiles et bricoleurs
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu du service client
* Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de gestion de flotte
* Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Il s'agit d'une création de poste - si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 23 715,00€ par an
Avantages:
* Crèche d'entreprise
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

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