Chargé(e) d'application rh junior modules talents f/h

Chargé(e) d'application RH Junior modules Talents F/H, Nanterre

Vous êtes à la recherche d'un poste technico-fonctionnel dans le domaine des SIRH ? Ne cherchez plus ! L'équipe Digital RH de VINCI Construction recrute son futur « Chargé d’applications RH Junior modules Talents » et vous pourriez bien être la personne que nous recherchons ! En rejoignant notre équipe de 8 personnes, vous aurez la chance de gérer plusieurs missions clés, notamment :

1. Sur les modules Talents de Oracle HCM, tels que les entretiens annuels (EIP) et la People Review, vous assurez le support de niveau 2 entre les référents métiers et la DSI.
2. Vous contribuez à la préparation et au suivi des campagnes (reporting).
3. Vous traitez les tickets incidents, demandes de services, et prenez en charge les évolutions du domaine.
4. Vous animez la communauté de référents métiers dans nos délégations et pays.
5. Vous assurez une communication fluide avec la DSI et le métier RH.

Nous cherchons un(e) candidat(e) capable d'apprendre rapidement, avec un esprit analytique et une grande attention aux détails. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans ce poste et à travailler en équipe, alors vous êtes la personne que nous recherchons !

* Capacité à accompagner des utilisateurs.
* Connaissance des process RH des entretiens annuels et des People Reviews.
* Evolution dans un environnement international avec le Canada, le Royaume-Uni, l’Allemagne, ou en Nouvelle-Zélande en 2025 !
* Connaissance des outils SIRH. Connaître Oracle serait un plus.
* Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
* Anglais professionnel requis (écrit et oral).

Si en plus vous êtes curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) ; si vous aimez le travail en équipe, les échanges, et si les mots « sens du service » ont une signification particulière pour vous : alors Nathalie et son équipe vous attendent avec impatience !

* Formation supérieure en informatique, en sciences de données ou en ressources humaines serait un atout.
* 1 an d'expérience professionnelle (stage ou alternance) dans l'utilisation et la gestion de SIRH.

Pourquoi nous rejoindre ?

VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains.

Nous nous appuyons sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités, et une expertise spécifique sur les grands projets d’infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises présentes dans plus de 100 pays, nous employons près de 115 000 personnes et avons réalisé un chiffre d'affaires de 29,3 milliards d'euros en 2022.

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