Chef de projet transfert et valorisation (f-h)

Chef de projet transfert et valorisation (F-H)

CESI, recrute, dans le cadre du développement de ses activités de recherche et de valorisation un ingénieur de recherche qui sera rattaché à la Direction Recherche et Valorisation de CESI.


En un coup d’œil:

* Type de contrat: CDI
* Durée: à temps plein
* Date de publication: Publié le 28 juillet 2025
* Rémunération: à partir de 40000 € jusqu’à 43000
* Lieu: Rouen (Saint-Étienne-du-Rouvray), France

La mission principale consiste à accompagner le responsable du transfert et de la valorisation dans le développement et le suivi des activités de transfert de CESI .

Dans le cadre de ses activités, le futur collaborateur aura notamment pour missionsde:

* Assurer le suivi des projets de transfert et des équipes dédiés au transfert
* Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, équipes pédagogiques, partenaires, fournisseurs, clients) ;
* Élaborer les plannings, gérer les ressources, les budgets et les risques projet
* Suivre les jalons techniques, assurer les revues de projet, et produire les livrables associés (rapports, tableaux de bord, présentations) ;
* Participer à la définition des protocoles de test, validation et mise en service des solutions transférées
* Contribuer à la valorisation des résultats et au retour d’expérience pour améliorer les processus de transfert.
* Piloter ou assurer la responsabilité technologique de projets collaboratifs.
* Assurer une veille technologique sur son domaine de compétence et coordonner l’activité de veille des équipes de transfert.
* Développer des solutions dans son domaine d’expertise.


Le profil souhaité

Profil recherché

* Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5)
* Expérience significative en gestion de projetd’au moins 5 ans
* Expérience significative en innovation technologique, ingénierie industrielle ou disciplines connexes
* Anglaistechnique

Compétences techniques:

* Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello ou équivalents)
* Bonne maitrise des méthodes associées (cycle en V, agile, etc.)
* Une expertise dans une domaine technologique ainsi que la capacité d’interagir avec des domaines connexes à la spécialité.
* Méthodologie de pilotage de projets technologiques complexes,
* Gestion de projet et méthodes de planification.

Compétences comportementales:

* Capacité à fédérer et travailler en équipe
* Curiosité et ingéniosité
* Développer et entretenir un réseau grâce à un bon relationnel
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