CHEF DE CHANTIER BOUCHERIE INDUSTRIELLE CDI (H/F)
CDI | Marvejols | 31/05/ | Reference: CHEFCHANTIER_BONNEVILLE74 | Salaire: de 15 € à 21 € par heure
A propos du poste
CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de bœuf dans le recrutement d'un CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F.
Description du poste :
* Planifier, organiser, diriger et contrôler l’activité de l’équipe et de la production sur un chantier.
* Animer et motiver l'équipe dans un objectif de performance et de cohésion : bien-être, sécurité et qualité.
* Coordonner et garantir de bonnes relations avec les parties prenantes du chantier : client, opérateurs, services supports.
* Décliner la stratégie de l’entreprise et promouvoir la marque employeur (participation aux actions de développement RH : recrutement, fidélisation...).
Horaires : 6h30-15h du lundi au vendredi.
Éléments de rémunération : Salaire selon profil + variable.
A propos du profil recherché
Connaissances :
* Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés.
* Anatomie des espèces travaillées, fiches techniques.
* Principes de traçabilité liés à l’activité.
* Organisation de l’entreprise, des différents acteurs et leurs missions.
* Techniques d’animation d’une équipe (communication, persuasion).
* Réglementation, usages internes et du client.
Qualités personnelles et savoir-être :
* Aisance relationnelle et commerciale.
* Capacité à animer et entraîner des équipes en environnement industriel (leadership).
* Anticipation, adaptation, fiabilité, intégrité.
* Force de proposition, rigueur, organisation.
A propos de l'entreprise
Créée en, CHRONOS est une société de travail temporaire généraliste, classée parmi les 22 PME les plus performantes de France (source Coface). Passionnés par notre métier, nous accompagnons votre recherche d’emploi. Nous proposons intérim, saisonnier, CDD, CDI : il y en a pour tous les goûts !
En tant que SCOP, nous partageons les bénéfices avec nos salariés intérimaires, leur offrant une participation annuelle aux résultats, au minimum 1/3 des bénéfices. Travailler avec CHRONOS Saint-Étienne, c’est être écouté, accompagné et valorisé. N’attendez plus, envoyez-nous votre CV !
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