Bienvenue chez STORK ! Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.
Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.
Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d’honneur à tisser des relations solides et pérennes :
Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle.
Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.
Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !
La mission : un(e) Développeur Web Fullstack Expérimenté(e) - (H/F)
Nous cherchons à intégrer notre nouveau talent : un(e) développeur web fullstack, afin d'intervenir sur des projets chez nos clients basés dans la région Grand-Est (Alsace & Lorraine).
Vos missions :
Analyse et compréhension des besoins
Participation de la solution technique la mieux adaptée
Réalisation de la conception et du développement
Mise en place des tests unitaires et participation aux recettes des livrables
Analyse, suivi et correction d'anomalies
Réalisation de la documentation technique et fonctionnelle
Maintenance corrective et applicative des solutions
Compétences techniques attendues :
Langages de programmation : Javascript / Typescript (tous frameworks confondus)
Maîtrise d’un langage back-end comme :
NodeJs, NestJs ou encore ExpressJs
Maîtrise d’un langage front-end comme :
VueJs, ReactJs ou encore Angular
Bonne maîtrise des bases de données types SQL
Bonus :
Compétences en DevOps / Cloud : AWS, Docker, Azure, Kubernetes
Votre parcours (obligatoire) :
Titre d’Ingénieur en informatique ou d’Ingénieur généraliste avec une spécialisation informatique
Maîtrise parfaite de l’anglais (écrit, lu, parlé) : contexte international
Minimum 5 années d’expérience en développement fullstack
Vos softs-skills :
Rigoureux(.se) : vous portez une attention à la qualité du code
Polyvalant(e)
Bonne capacité d’analyse
Travail en équipe : vous avez de bonnes qualités de communication
Télétravail : possible à hauteur de 2 à 3 jours par semaines
Salaire : 40-56K
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutements :
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
3ème échange technique avec l’équipe projet
Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?
Un onboarding sur mesure
Avantages financiers :
Réévaluation salariale chaque année
Prime de vacances
Primes de cooptation
Primes d’apports d’affaires
Primes de performance projet
Panier repas de 8€ net par jour
Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
Transports en communs 100% remboursés
Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
Forfait mobilité douce jusqu’à 800€ par an
Mutuelle avantageuse
Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
Formation continue et illimitée
Convaincu(e) par STORK Groupe ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !
Besoin d’en savoir plus avant de postuler ? N’hésitez pas à contacter notre Talent Acquisition @Anthéa HEMARD ou à visiter notre site @STORK Groupe
Ce projet n’est pas fait pour vous ? N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
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