Idiv cn / ap - conseiller aux décideurs locaux (cdl) "campagne de caux " h/f

Informations générales Organisme de rattachement DRFIP Seine-Maritime Référence MEF_2025-26106 Date de début de diffusion 12/11/2025 Date de parution 24/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Employeur DRFIP de Normandie et du département de la Seine-Maritime Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Comptable public Statut du poste Vacant Intitulé du poste IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux (CDL) "Campagne de Caux " H/F Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFIP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilotage de la stratégie immobilière de l'Etat. Description du poste Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Le conseiller aux décideurs locaux (CDL) assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Il a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service aux collectivités locales. Il constitue un des principaux relais de la direction pour porter auprès des ordonnateurs les chantiers pilotés par la DGFIP (généralisation du CFU, synthèse de qualité des comptes, rédaction et présentation d’analyse financière, promotion du partenariat et de la dématérialisation…). La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services). Missions assurées par le CDL (ou en appui du SGC) : - Conseil budgétaire et comptable - Conseil en matière de dépenses et de recettes - Conseil financier et fiscal - Conseil économique et patrimonial - Conseil en réingénierie des processus Rattachement : Le CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la DRFiP (animation et pilotage du réseau des CDL par la division SPL). Périmètre : Son périmètre d’intervention est constitué de 1 EPCI, 34 communes et 6 syndicats, représentant 62 budgets (dont 45 budgets principaux) se décomposant ainsi : - pour le SGC de Fécamp (périmètre de la CC Campagne de Caux) : 1 EPCI, 22 communes et 5 syndicats, représentant 44 budgets (dont 31 budgets principaux) ; - pour le SGC de Harfleur (une partie du périmètre de la CU Havre Seine Métropole) : 12 communes et 1 syndicat, représentant 18 budgets (dont 14 budgets principaux) Conditions particulières d'exercice La résidence administrative est fixée à Goderville, siège de la Communauté de Communes Campagne de Caux. Le CDL est amené à se déplacer sur le périmètre qui lui a été attribué. Ponctuellement, le CDL pourra exercer une partie de ses travaux à la direction, à Rouen, dans un espace partagé, ou à domicile, sous réserve de l’accord de sa hiérarchie. Descriptif du profil recherché • Appétence affirmée pour la mission de conseil. • Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme. • Intérêt pour l’actualité économique et politique locale. • Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale. • Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse. • Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents. • Disponibilité. Compétences attendues : • Connaissances du secteur public local souhaitées. • Maîtrise des outils bureautiques • Une expérience dans le réseau DGFIP, en particulier dans la sphère locale, constituerait un atout. Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste Goderville Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 BE6218AA4B844BD7B11CC1529EAD77CE@ts.com