Advantage est sollicitée depuis 2006 pour apporter son expertise sur les projets les plus stratégiques liés aux enjeux sociétaux d'aujourd'hui et de demain : l'énergie, la mobilité et les télécommunications.
Nous accompagnons nos partenaires sur toutes les phases de leurs projets : du design jusqu'à la mise en service des équipements et des infrastructures sur sites.
Advantage associe son esprit start-up avec son expérience tirée du groupe créé il y a 17 ans. Passionnés, nous sommes à la recherche d'ambassadeurs, pour qui nos valeurs et nos ambitions environnementales, humaines & de développement résonnent.
Notre vision RH ? Continuer de grandir en vous faisant grandir : vos compétences sont très précieuses, mais c'est également grâce à votre personnalité et notre passion partagée que nous pourrons évoluer ensemble.
Nos valeurs :
- Passion : Nous croyons en la création d'une culture d'innovation et d'excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients ;
- Être : l'Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers). En 2023, 87 % des collaborateurs apprécient la vie d'entreprise au sein d'advantage. Advantage s'engage pour favoriser l'égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d'entreprise ;
- Performance : Nous avons la culture de la performance et l'ambition d'atteindre un bel objectif commun. La réussite de l'entreprise tient à la conjugaison de ses talents ;
- Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances ;
- Qualité : Entreprise certifiée ISO 9001 ;
- Environnement : Bilan carbone sur les 3 Scopes, charte RSE, mécène auprès d'association environnementale et engagement dans le SBTI ;
- Sécurité : Advantage s'engage à assurer la prévention en matière de sécurité (RGPD, Cybersécurité, Guide de prévention, Formation). Le Business Developer identifie et exploite des opportunités commerciales et des besoins potentiels et négocie auprès de ses prospects et clients actifs pour mettre en oeuvre de nouveaux projets de croissance.
Vos missions :
- Développement et gestion de grands comptes du secteur de l'énergie et de l'industrie ;
- Comprendre les projets de vos prospects, de vos clients et les compétences demandées ;
- Être sur le terrain au contact de vos prospects, de vos clients et de vos consultants ;
- Recruter, manager et développer votre équipe de collaborateurs ;
- En manager aguerri, rester en permanence à l'écoute de vos consultants et traiter les sujets RH.
Compétences requises :
- Maîtrise de technique de négociation ;
- Maîtrise de technique de prospection ;
- Appétence pour le management ;
- Appétence pour les secteurs techniques, l'énergie et l'industrie.
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