Technicien(ne) de maintenance h/f

Venez exprimer votre potentiel!
Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, votre mission principale est de répondre aux demandes de maintenance préventive et curative des moyens de production et des bâtiments sur les sites de Saint Gervais et La Rivière.

Pour cela, vous êtes chargé. e de :

Maintenance des moyens de production:
Assurer les actions de maintenance préventive définies par le Responsable des Services Généraux.
En fonction des besoins, assurer le dépannage et la maintenance curative des moyens de production afin de limiter au maximum leurs arrêts.
Participer à la définition des besoins nécessaires (pièces de rechange, outils de dépannage, etc.).
Participer à la formation des équipes aux tâches de maintenance préventive.
Participer à la maintenance préventive et à l'entretien des équipements et dispositifs périphériques.

Maintenance des bâtiments:
Participer à l'entretien des bâtiments et à la gestion de différentes pannes ou problèmes sur chacun des deux sites.

Vous participez activement à la mise en place d'un ou plusieurs outils de suivi des travaux de maintenance préventive, et des travaux de maintenance curative le cas échéant.

Vous serez amené. e à participer à des groupes de travail d'amélioration continue et à contacter les constructeurs et fournisseurs si nécessaire suivant le type de pannes ou de travaux de maintenance spécifiques à effectuer.
Venez développer votre potentiel!
Bac Professionnel Technicien(ne) de maintenance des équipements industriels et une expérience de 3 ans minimum
Connaissances de la maintenance industrielle et des outillages
Vos atouts : rigueur, esprit d'équipe, autonomie et réactivité. Vous êtes aussi un(e) bon(ne) communicant(e) quand il s'agit de mener des actions de maintenance préventive.

L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter !
Ce que nous vous proposons :
PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France
Un management participatif et collaboratif
Une flexibilité du temps de travail
Une ambiance conviviale
Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté
Une prime semestrielle
Intéressement et participation
Contexte : Remplacement
Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi
Lieu de travail : Saint Gervais (38) + La Rivière (38)
Type d'offre : CDI
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Rémunération : Selon profil

Envie de nous rejoindre ?
Les étapes du recrutement
· Etape 1 : Premier contact téléphonique
· Etape 2 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues.
· Etape 3 : Entretien avec le Responsable du service et la RRH
· Etape 4: Entretien avec Le Directeur Industriel