Vous êtes un dirigeant opérationnel issu du génie climatique / CVC, capable de piloter une PME du bâtiment multitechnique avec une vision stratégique et un leadership terrain affirmé ?
Acteur reconnu du secteur chauffage, climatisation, plomberie sanitaire et ENR en Occitanie, notre client recrute son futur Directeur Général (H/F) pour accompagner une phase ambitieuse de structuration et de croissance : doublement du chiffre d’affaires et développement d’une nouvelle implantation.
Entreprise familiale reconnue depuis plus de 50 ans, notre client est un acteur de référence du bâtiment multitechnique, intervenant notamment en chauffage, climatisation, plomberie-sanitaire, électricité, zinguerie, énergies renouvelables et second œuvre. Structure saine et rentable, elle réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 3,5 M€ en croissance régulière, et s’appuie sur une équipe fidèle de 30 collaborateurs. Son activité s’adresse à une clientèle diversifiée, composée de particuliers comme de professionnels, avec un fort ancrage local en Occitanie. Dans le cadre du départ à la retraite du Directeur Général actuel, les associés recherchent son successeur afin de franchir un cap stratégique et accompagner une nouvelle phase de développement.
Vos missions
Rattaché(e) aux associés, vous pilotez l’entreprise avec une autonomie opérationnelle complète. Les associés vous accompagnent sur les orientations structurantes tout en vous laissant la pleine responsabilité du quotidien.
Stratégie & Développement
1. Définir et déployer la stratégie pour atteindre 7 M€ de CA
2. Identifier les relais de croissance et piloter leur mise en œuvre
3. Développer le réseau professionnel et conquérir de nouveaux marchés
4. Étudier les opportunités d’implantation géographique ou d’acquisition
Performance & pilotage opérationnel
Dirigeant impliqué dans la réalité terrain, vous pilotez les dossiers techniques et financiers stratégiques. Vous validez les chiffrages majeurs, sécurisez la rentabilité des chantiers et optimisez les marges.
Vous accompagnez les équipes sur les négociations clés, développez les relations avec les prescripteurs (architectes, bureaux d’études, maîtres d’œuvre) et représentez l’entreprise auprès des partenaires institutionnels.
Vous suivez la performance par chantier, intervenez en cas de dérive et gérez les situations sensibles afin de garantir la solidité financière et la qualité de service.
Management & organisation
1. Manager et fédérer une équipe de 30 collaborateurs
2. Structurer l’organisation pour accompagner la croissance
3. Développer l’autonomie de l’encadrement
4. Recruter les talents nécessaires à l’évolution de l’entreprise
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