Vendeur Temps plein CDI (H/F/NB)
Solicitar locations Metz, France | Type de poste : Temps plein | Date de publication : Il y a 21 jours | ID de la requête : JR116792
La fonction de l'équipe de vente des magasins Skechers est de fournir une expérience exceptionnelle à nos clients. Nos vendeurs/ses sont enthousiastes, accueillants, experts dans la gamme de produits Skechers et entièrement dévoués à la satisfaction du client.
Vous aimez soutenir les autres et travailler en équipe ?
Si oui, nous souhaitons vous accueillir dans notre équipe en tant que vendeur/se.
En tant que vendeur/se chez Skechers, vous collaborerez avec l'équipe du magasin pour offrir un accueil et un service de qualité à nos clients, tout en atteignant les objectifs de vente.
Vous contribuerez également à offrir une expérience client exceptionnelle en devenant expert sur nos produits et ambassadeur de la marque.
Avec un salaire compétitif, des avantages sociaux et des possibilités d'évolution, vous pouvez laisser votre empreinte dans le secteur de la vente au détail avec Skechers ! Nous valorisons l'authenticité et souhaitons que vous vous sentiez bienvenu/e dans nos équipes.
Ce que nous recherchons :
* Solides compétences en service client
* Capacité à communiquer efficacement
* Intérêt pour nos produits et capacité à répondre aux besoins des clients
* Autonomie et esprit d'équipe, orientation résultats
* Précision et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Ce que nous offrons :
* Salaire et avantages sociaux compétitifs
* Opportunités d'évolution de carrière
* Environnement de travail dynamique et agréable
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé lors des prochaines étapes du processus de recrutement.
Rejoignez-nous pour avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, envoyez votre CV via le lien ou visitez www.skecherscareers.com.
Be You - Feel Welcome
Skechers valorise la diversité et s'engage à garantir des processus de recrutement équitables, transparents et favorisant l'égalité des chances pour toutes et tous.
Des aménagements raisonnables sont possibles pour les personnes à mobilité réduite ou ayant des problèmes de santé, à condition qu'elles soient qualifiées pour le poste.
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